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Un home office belga può dividere in tre uno stipendio olandese
7 set 2026 Ledger & Tax
Linda Pavan
Un datore di lavoro olandese che assume un residente in Belgio deve distinguere tra stabile organizzazione, tassazione dello stipendio e copertura previdenziale.
Belgium Benelux Cross-border employment Dutch payroll LEDGER & TAX Remote work social security
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Meno società casella postale, domande più difficili per gli amministratori nei Paesi Bassi
7 set 2026 Governance
Paolo Maria Pavan
Il settore olandese delle società di transito è più piccolo, ma gli amministratori devono ancora documentare proprietà, controllo, servizi e pagamenti.
Company directors DNB Dutch governance GOVERNANCE Mailbox companies Trust services UBO
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Il denaro estero lascia una traccia sempre più lunga nel sistema fiscale olandese
4 set 2026 Ledger & Tax
Linda Pavan
I 139 milioni di euro recuperati nei Paesi Bassi mostrano perché proprietà estera, finanziamenti transfrontalieri e dati crypto debbano restare coerenti.
DAC8 Dutch tax LEDGER & TAX UBO register crypto reporting foreign assets tax compliance
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Un parere medico più chiaro lascia comunque il caso in mano al datore di lavoro
4 set 2026 Human Resources
Linda Pavan
Una proposta di legge olandese limiterebbe i disaccordi medici retrospettivi, lasciando però al datore di lavoro la responsabilità di tempi, mansioni, prove e retribuzioni.
Dutch employment law HUMAN RESOURCES UWV WIA reintegration sickness absence small employers
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La trasparenza salariale comincia quando una piccola impresa stabilisce lo stipendio
4 set 2026 Compliance
Paolo Maria Pavan
Il disegno di legge olandese sulla trasparenza salariale va oltre la rendicontazione e collega selezione, mansioni, decisioni retributive e payroll.
COMPLIANCE Dutch employment law equal pay job grading pay transparency payroll recruitment
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Quando gli interessi lasciano la banca, ma non il conto fiscale
1 set 2026 Ledger & Tax
Linda Pavan
I limiti olandesi alla deduzione degli interessi possono separare il costo finanziario dal beneficio fiscale, soprattutto nelle strutture immobiliari.
Dutch tax LEDGER & TAX Property financing cash flow corporate tax earnings stripping interest deduction
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Un giovane tirocinante in officina cambia il compito del datore di lavoro
1 set 2026 Human Resources
Linda Pavan
La presenza di un giovane tirocinante cambia il compito del datore di lavoro: servono controlli concreti, supervisione disponibile e orari sostenibili.
Dutch employment law HUMAN RESOURCES Internships RI&E Technical workplaces Workplace safety Young workers
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Una rettifica fiscale può cambiare i calcoli di entrambi i partner
1 set 2026 Ledger & Tax
Linda Pavan
La Corte Suprema olandese amplia le possibilità di ripartizione tra partner fiscali dopo un legittimo accertamento integrativo, imponendo una valutazione coordinata di imposte e liquidità.
Dutch tax LEDGER & TAX box 3 fiscal partners income tax navordering tax governance
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Una casa, due posizioni fiscali e un’ipotesi costosa
29 ago 2026 Ledger & Tax
Linda Pavan
Una casa comune non equivale automaticamente a un’unica posizione fiscale. Partenariato fiscale, spese di cura e rinuncia ai compensi seguono regole distinte.
ANBI Dutch tax LEDGER & TAX care costs fiscal partnership volunteering
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Quando le sanzioni privacy diventano pubbliche, i piccoli errori fanno molta più strada
29 ago 2026 Compliance
Paolo Maria Pavan
Il nuovo obbligo olandese di pubblicare le sanzioni privacy trasforma i controlli quotidiani sui dati in una questione di fiducia e continuità aziendale.
COMPLIANCE Dutch GDPR Privacy enforcement business continuity cybersecurity small business
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Una controversia doganale può colpire la liquidità prima che intervenga il legale
28 ago 2026 Compliance
Paolo Maria Pavan
Una controversia doganale può diventare un problema di liquidità e governance se l’importatore non trova la dichiarazione, le prove o il responsabile.
COMPLIANCE Customs Disputes Dutch Customs File Governance Import Compliance Legal Protection working capital
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Dopo l’acquisizione, il ruolo soppresso deve coincidere con il lavoro
28 ago 2026 Human Resources
Linda Pavan
Dopo un’acquisizione, un ruolo può scomparire sulla carta mentre le sue mansioni continuano altrove. La riorganizzazione deve collegare realtà operativa, ordine degli esuberi, ricollocazione e costi complessivi.
Acquisitions Business-economic dismissal HUMAN RESOURCES Redeployment Reorganisation UWV employment law
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