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48 articoli
payroll ×
Un’indennità retroattiva può lasciare il costo in capo al datore di lavoro
5 ott 2026 Ledger & Tax
Linda Pavan
Un’indennità retroattiva ragionevole può comunque perdere l’esenzione. Date, prove e classificazione nel payroll determinano il risultato fiscale e finanziario.
Employee expenses GOVERNANCE LEDGER & TAX Staff allowances WKR payroll wage tax
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Una busta paga non risolve le divergenze tra banca e amministrazione del personale
1 ott 2026 Ledger & Tax
Linda Pavan
Quando lo stipendio viene contabilizzato ma non interamente pagato, la busta paga è soltanto il punto di partenza. Occorre ricostruire ogni evento fiscale e finanziario.
Director-shareholder Dutch tax LEDGER & TAX payroll tax governance wage tax
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Un saldo finale in ritardo può costare più dello stipendio dovuto
30 set 2026 Ledger & Tax
Linda Pavan
Nei Paesi Bassi, il ritardo nell’ultima retribuzione può comportare una maggiorazione fino al 50%. La vera verifica consiste nel seguire ogni importo dal diritto maturato al pagamento.
GOVERNANCE HUMAN RESOURCES LEDGER & TAX employment law final pay payroll
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Le accuse di condotta illecita mettono il giudizio del datore prima della lettera di licenziamento
30 set 2026 Human Resources
Linda Pavan
Una controversia sul licenziamento a Bonaire mostra perché occorra distinguere la protezione immediata dalla decisione finale, documentare gli straordinari e mantenere separate le pretese dalla retribuzione.
Bonaire HR governance HUMAN RESOURCES Workplace misconduct dismissal employment law payroll
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I titoli sulla riforma fiscale non gestiscono le buste paga olandesi di domani
29 set 2026 Ledger & Tax
Linda Pavan
La riforma fiscale olandese potrà semplificare paghe e sussidi. Oggi, però, le piccole imprese devono decidere in base alle norme vigenti, alle proposte pendenti e agli effetti reali sulle famiglie.
Belastingplan 2027 Dutch tax reform LEDGER & TAX cash flow employee benefits payroll small business
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Il Piano fiscale 2027 semplifica le regole, ma complica le decisioni
29 set 2026 Ledger & Tax
Linda Pavan
Il Piano fiscale 2027 mostra come regole apparentemente più semplici possano complicare le decisioni aziendali su paghe, contratti, persone e liquidità.
Belastingplan 2027 Dutch tax GOVERNANCE LEDGER & TAX payroll small business tax planning
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Chi siede al tavolo della cao conta per ogni datore di lavoro
28 set 2026 Human Resources
Linda Pavan
La proposta olandese sull’indipendenza delle parti cao pone una domanda concreta: da dove deriva la loro autorità e come si riflette su paghe, prezzi e fiducia?
Collective bargaining Dutch employment law HUMAN RESOURCES cao payroll
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La svolta fiscale del 2027 mette a nudo vecchie ipotesi aziendali
23 set 2026 Governance
Paolo Maria Pavan
Le modifiche fiscali olandesi del 2027 mettono in luce gli scarti tra utile, reddito imponibile, prelievi personali, costo del lavoro e liquidità disponibile.
Dutch tax GOVERNANCE cash flow company cars payroll small business
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I piani del Prinsjesdag hanno bisogno di date prima di entrare nel budget 2027
22 set 2026 Ledger & Tax
Linda Pavan
Una checklist pratica per separare gli interventi immediati sulle paghe dalle proposte del Prinsjesdag che incidono sul budget 2027.
2027 budget Dutch tax LEDGER & TAX Prinsjesdag business planning cash flow payroll
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Il rischio del personale nella ristorazione cresce tra il permesso e il turno
22 set 2026 Human Resources
Linda Pavan
Un’indagine nei Paesi Bassi mostra come decisioni ordinarie sul personale possano generare gravi rischi legali e finanziari quando documenti e realtà non coincidono.
HUMAN RESOURCES Labor compliance Migrant workers Restaurant staffing hospitality payroll work permits
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Un accordo di lavoro può racchiudere tre storie fiscali diverse
21 set 2026 Ledger & Tax
Linda Pavan
Un accordo di lavoro può riunire restituzione della retribuzione, interessi legali e spese in un solo bonifico. Ogni componente deve conservare il proprio trattamento fiscale, contabile e nelle paghe.
Accounting Dutch tax Employment settlements LEDGER & TAX Negative wage Statutory interest payroll
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Il lavoro ibrido transfrontaliero richiede più di un’agenda condivisa
9 set 2026 Human Resources
Linda Pavan
Una giornata settimanale di lavoro da casa può attivare verifiche diverse su fiscalità, sicurezza sociale e rischio d’impresa per un datore olandese.
Belgium Cross-border employment Germany HUMAN RESOURCES hybrid work payroll social security
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