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32 articoli
payroll ×
La carta carburante funzionava, finché non è arrivata in busta paga
Linda Pavan
Un sostegno informale agli spostamenti può generare costi duplicati e contestazioni in busta paga. Registrazioni chiare tengono allineati carta carburante, indennità e conteggio finale.
Dutch business HUMAN RESOURCES Linda Pavan WKR commuting allowance employment conditions employment law final settlement payroll tank card travel allowance
13 ago 2026 Human Resources

Una busta paga, due versioni: l’indennità feriale va documentata bene
Paolo Maria Pavan
Un controllo concreto per i datori di lavoro i cui contratti, buste paga e archivi payroll potrebbero descrivere in modo diverso l’indennità feriale.
HUMAN RESOURCES Paolo Maria Pavan employment contracts holiday allowance hospitality labour law minimum wage payroll payslips wage compliance wage records
13 ago 2026 Human Resources

La pensione cambia il ruolo del fondatore, non il problema dello stipendio
Linda Pavan
Anche un DGA pensionato o part-time deve avere un fascicolo retributivo coerente con attività residue, poteri decisionali, benefit e struttura societaria.
DGA salary Dutch tax LEDGER & TAX Linda Pavan customary salary founder succession holding company payroll retired DGA customary salary retirement
13 ago 2026 Ledger & Tax

Sottopaghe reiterate: ristorante di Rotterdam chiuso per due mesi
Paolo Maria Pavan
Un ristorante di Rotterdam è rimasto chiuso per due mesi dopo ripetuti episodi di sottopagamento e arretrati salariali non versati. Il caso mette a nudo le falle nei controlli sulle paghe.
COMPLIANCE Netherlands Paolo Maria Pavan Rotterdam business continuity hospitality labour inspection minimum wage payroll payroll control work permits
13 ago 2026 Compliance

Quando il dipendente più prezioso compie 67 anni, il libro paga cambia passo
Linda Pavan
Al raggiungimento dell’età AOW possono cambiare contratto, gestione delle paghe e regole sulla malattia. Un ruolo definito e un piano di affiancamento rendono sostenibile la prosecuzione del rapporto.
AOW Dutch HR HUMAN RESOURCES Linda Pavan Older workers employee reaches AOW age employment contracts labour market payroll sickness absence workforce planning
10 ago 2026 Human Resources

Un’ora mancante può costare più dell’ora contestata
Linda Pavan
Una discrepanza nel timesheet non dimostra una frode sulle ore. Prima di scegliere la strada del licenziamento nei Paesi Bassi, vanno verificati registrazioni, regole e spiegazioni del dipendente.
Dutch labour market HR HR risk HUMAN RESOURCES Linda Pavan dismissal employment law hours fraud payroll payroll control time registration
7 ago 2026 Human Resources

Salari più alti: ogni ora pagata va rimessa sotto esame
Linda Pavan
Come gli aumenti salariali nei Paesi Bassi incidono su paghe, ore retribuite, prezzi, organizzazione del personale, registri e liquidità: i controlli da fare subito.
Dutch payroll Dutch wages HR control HUMAN RESOURCES Linda Pavan cash flow collective agreements flex contracts labour market minimum wage payroll
7 ago 2026 Human Resources

Quando i registri delle paghe fermano i camion
Linda Pavan
Registri incompleti su ore e paghe possono portare a sanzioni e alla sospensione dell’attività. Il punto è verificare il legame tra contratti, orari, salari e pagamenti.
COMPLIANCE Dutch labour law Labour Authority Linda Pavan cash flow minimum wage payroll payroll records road transport transport
3 ago 2026 Compliance

Tre mesi possono separare l’assunzione di un expat dalla promessa in busta paga
Paolo Maria Pavan
La scadenza dei tre mesi può decidere se l’expatregeling prosegue dopo il cambio di datore. Vanno verificati date, richiesta, retribuzione e documentazione payroll.
30% ruling Belastingdienst LEDGER & TAX Paolo Maria Pavan employment contracts expatregeling international hiring international staff payroll payroll tax tax compliance
31 lug 2026 Ledger & Tax

Un freelance di fiducia può ridisegnare in silenzio il costo del lavoro
Linda Pavan
Un freelance olandese ricorrente può esporre l’azienda al rischio di riliquidazione delle paghe quando il lavoro quotidiano non coincide più con il contratto. Occorre verificare turni, documentazione e costi.
Dutch labour law HUMAN RESOURCES Linda Pavan collective agreements founder risk payroll payroll tax self-employed workers staffing workforce planning zzp
30 lug 2026 Human Resources

Il costo della malattia non si ferma alla percentuale dello stipendio
Linda Pavan
Un CAO può portare in Olanda la retribuzione durante la malattia oltre il 70%. Prima che un’assenza sconvolga l’attività, occorre verificare paghe, registri delle assenze, costi di sostituzione e liquidità.
Dutch labour law HUMAN RESOURCES Linda Pavan UWV cao collective agreements payroll reintegration sick pay sickness absence small employers
30 lug 2026 Human Resources

Il tuo cao 2026 potrebbe aver cambiato le ore che puoi vendere
Linda Pavan
Verifica come le regole del cao 2026 su ferie, festività, riposi e retribuzione incidono su turni, paghe, capacità di servire i clienti e margini.
5 May CAO 2026 Dutch employment law HUMAN RESOURCES Linda Pavan collective agreements holiday leave labour costs payroll rosters working time
30 lug 2026 Human Resources
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