Altroverso Bibliotheek | Markt, Uitspraken, Risico

32 Artikelen

payroll ×

De tankpas hielp, totdat de salarisadministratie het moest uitleggen

Informele hulp bij reizen kan leiden tot dubbele kosten en discussie over de salarisadministratie. Een duidelijke vastlegging houdt tankpas, vergoeding en eindafrekening bij elkaar.

Dutch business HUMAN RESOURCES Linda Pavan WKR commuting allowance employment conditions employment law final settlement payroll tank card travel allowance

13 aug. 2026 Human Resources

Eén salaris, twee verhalen: leg het vakantiegeld goed vast

Paolo Maria Pavan

Een praktische controle voor werkgevers van wie contracten, loonstroken en salarisadministratie het vakantiegeld verschillend beschrijven.

HUMAN RESOURCES Paolo Maria Pavan employment contracts holiday allowance hospitality labour law minimum wage payroll payslips wage compliance wage records

13 aug. 2026 Human Resources

Pensioen verandert de rol van de oprichter, niet vanzelf het salaris

Ook een gepensioneerde of parttime werkende DGA heeft een salarisdossier nodig dat aansluit bij het resterende werk, de beslissingsbevoegdheid, de arbeidsvoorwaarden en de structuur van de onderneming.

DGA salary Dutch tax LEDGER & TAX Linda Pavan customary salary founder succession holding company payroll retired DGA customary salary retirement

13 aug. 2026 Ledger & Tax

Herhaalde onderbetaling legde Rotterdams restaurant twee maanden stil

Paolo Maria Pavan

Een Rotterdams restaurant moest twee maanden dicht na herhaalde onderbetaling en onbetaalde loonachterstanden. De zaak laat zien waar de controle op de loonadministratie tekortschiet.

COMPLIANCE Netherlands Paolo Maria Pavan Rotterdam business continuity hospitality labour inspection minimum wage payroll payroll control work permits

13 aug. 2026 Compliance

Als een gewaardeerde werknemer 67 wordt, verandert er meer dan de salarisstrook

Bij het bereiken van de AOW-leeftijd kunnen contract, loonadministratie en regels bij ziekte veranderen. Een duidelijke rol en een goed overdrachtsplan houden de afspraak werkbaar.

AOW Dutch HR HUMAN RESOURCES Linda Pavan Older workers employee reaches AOW age employment contracts labour market payroll sickness absence workforce planning

10 aug. 2026 Human Resources

Een fout op de urenstaat kan duurder uitpakken dan het ontbrekende uur

Een afwijking op de urenstaat bewijst nog geen urenfraude. Controleer de registraties, de regels en de uitleg van de werknemer voordat u een ontslagroute kiest.

Dutch labour market HR HR risk HUMAN RESOURCES Linda Pavan dismissal employment law hours fraud payroll payroll control time registration

7 aug. 2026 Human Resources

Hogere lonen dwingen ondernemers naar elk betaald uur te kijken

Zie hoe loonstijgingen doorwerken in de loonadministratie, betaalde uren, prijzen, personeelsplanning, registratie en liquiditeit — en wat werkgevers nu al kunnen controleren.

Dutch payroll Dutch wages HR control HUMAN RESOURCES Linda Pavan cash flow collective agreements flex contracts labour market minimum wage payroll

7 aug. 2026 Human Resources

Als ontbrekende loonadministratie vrachtwagens stilzet

Ontbrekende uren- en loonadministratie kan leiden tot boetes en een werkverbod. Controleer hoe contracten, uren, lonen en betalingen op elkaar aansluiten.

COMPLIANCE Dutch labour law Labour Authority Linda Pavan cash flow minimum wage payroll payroll records road transport transport

3 aug. 2026 Compliance

Drie maanden tussenruimte kan de expatregeling breken

Paolo Maria Pavan

Bij een werkgeverswissel kan een termijn van drie maanden beslissen of de expatregeling doorloopt. Controleer daarom de data, het verzoek, het salaris en het loondossier.

30% ruling Belastingdienst LEDGER & TAX Paolo Maria Pavan employment contracts expatregeling international hiring international staff payroll payroll tax tax compliance

31 jul. 2026 Ledger & Tax

De vertrouwde zzp’er kan stilletjes uw loonsom veranderen

Een terugkerende zzp’er kan leiden tot loonheffingen als het werk in de praktijk niet meer past bij de overeenkomst. Kijk naar het rooster, de administratie en de werkelijke kosten.

Dutch labour law HUMAN RESOURCES Linda Pavan collective agreements founder risk payroll payroll tax self-employed workers staffing workforce planning zzp

30 jul. 2026 Human Resources

70 procent loondoorbetaling is pas het begin

Een cao kan de loondoorbetaling bij ziekte boven 70 procent brengen. Controleer daarom niet alleen de salarisadministratie, maar ook verzuimregistratie, vervanging en liquiditeit.

Dutch labour law HUMAN RESOURCES Linda Pavan UWV cao collective agreements payroll reintegration sick pay sickness absence small employers

30 jul. 2026 Human Resources

Uw cao voor 2026 kan bepalen hoeveel uren u nog kunt verkopen

Controleer hoe cao-afspraken voor 2026 over verlof, feestdagen, rust en beloning doorwerken in uw rooster, loonadministratie, klantcapaciteit en marge.

5 May CAO 2026 Dutch employment law HUMAN RESOURCES Linda Pavan collective agreements holiday leave labour costs payroll rosters working time

30 jul. 2026 Human Resources

1
2
3