Overslaan naar inhoud
Pavan Geraedts
  • Praktijk
    • Samenwerken met Pavan Geraedts
    • Onze beginselen
    • Over Pavan Geraedts
    • Veelgestelde vragen
  • Diensten
    • Fiscaal advies
    • Juridisch advies
    • Digitaal, data & IE
    • Vennootschapsstructuur & governance
    • Transacties & bedrijfswijziging
    • Zakelijke mediation
  • Bibliotheek
  • Academy
  • Contact
  • 0
  • 0
  • Nederlands English (US) Italiano
  • KLANTENPORTAAL
Pavan Geraedts
  • 0
  • 0
    • Praktijk
      • Samenwerken met Pavan Geraedts
      • Onze beginselen
      • Over Pavan Geraedts
      • Veelgestelde vragen
    • Diensten
      • Fiscaal advies
      • Juridisch advies
      • Digitaal, data & IE
      • Vennootschapsstructuur & governance
      • Transacties & bedrijfswijziging
      • Zakelijke mediation
    • Bibliotheek
    • Academy
    • Contact
  • Nederlands English (US) Italiano
  • KLANTENPORTAAL
  • Blogs:
  • Alle
  • Market Pulse
  • Ledger & Tax
  • Human Resources
  • Compliance
  • Governance
  • Real Estate
Blogs
  • Alle
  • Market Pulse
  • Ledger & Tax
  • Human Resources
  • Compliance
  • Governance
  • Real Estate
Na de overname moet de vervallen functie bij het werk passen
Linda Pavan
Na een overname kan een functie op papier verdwijnen terwijl de werkzaamheden elders doorgaan. Een houdbare reorganisatie verbindt de operationele werkelijkheid met de ontslagvolgorde, herplaatsing en volledige kosten.
Acquisitions Business-economic dismissal HUMAN RESOURCES Redeployment Reorganisation UWV employment law
28 aug. 2026

Oude vakantie-uren kunnen de eindafrekening compliceren
Linda Pavan
Eén vakantiesaldo kan verschillende opbouwjaren, categorieën en vervalregels bevatten. Een betrouwbare administratie voorkomt discussie bij de eindafrekening.
Dutch employment law HUMAN RESOURCES final pay holiday entitlement leave administration payroll control
28 aug. 2026

De loonstrookwijziging van 2027 die werkgevers vóór januari moeten uitleggen
Linda Pavan
Een wijziging in de Nederlandse loonheffing kan vanaf 1 januari 2027 leiden tot een fors lager nettobedrag voor werknemers met bepaalde uitkeringen.
Disability benefits Dutch payroll Employment tax HUMAN RESOURCES Labour tax credit WGA employee communication
26 aug. 2026

Reiskostenvergoedingen leggen de gaten tussen werving, planning en salaris bloot
Linda Pavan
Een kleine reiskostenvergoeding kan grote gaten blootleggen tussen recruitment, planning, inlener en salarisadministratie. Juiste gegevens en overdrachten zijn beslissend.
Agency work Equal treatment HUMAN RESOURCES Netherlands Travel allowances employment conditions payroll
24 aug. 2026

De stille loonmaand die toch om aandacht vraagt
Linda Pavan
Geen salarisuitbetaling heft de Nederlandse loonaangifteplicht niet op. Controleer of de periode een nihilaangifte of een nulaangifte vereist.
Belastingdienst DGA HUMAN RESOURCES Linda Pavan cash flow customary wage employment records loonaangifte nihilaangifte nulaangifte payroll tax
21 aug. 2026

Ook zonder loonbetaling vertelt de loonaangifte een verhaal
Linda Pavan
Geen loon betaald betekent niet dat u geen loonaangifte hoeft te doen. Kijk of een nihilaangifte of nulaangifte past bij de dienstverbanden in uw administratie.
Belastingdienst DGA salary HR records HUMAN RESOURCES Linda Pavan UWV employers loonaangifte nihilaangifte nulaangifte payroll tax
21 aug. 2026

Lagere loongroei maakt de septemberloonlijst niet lichter
Linda Pavan
De loongroei vlakt af, maar Nederlandse werkgevers kampen nog altijd met hogere loonondergrenzen, schaarse medewerkers en klantcontracten waarvan de prijzen pas laat worden herzien.
Dutch wages HUMAN RESOURCES Linda Pavan Payroll costs cao cash flow labour market minimum wage payroll small business small employers
20 aug. 2026

De loonwijziging van 2027 die werknemers eerder merken dan werkgevers
Linda Pavan
Een loonregel in 2027 verandert de arbeidskorting op bepaalde UWV-uitkeringen die via de werkgever worden betaald. Werknemers kunnen daardoor minder nettoloon ontvangen.
HUMAN RESOURCES Linda Pavan UWV UWV benefits WIA employee net pay employment tax credit payroll payroll compliance small business wage tax
20 aug. 2026

De thuislaadpaal is simpel, tot de werknemer vertrekt
Linda Pavan
Een thuislaadpaal is voor de loonheffingen vaak eenvoudig geregeld, maar bij vertrek van een werknemer wordt het lastiger. Goede vastlegging verbindt stroomkosten, eigendom, ERE-inkomsten en terugnameafspraken.
Belastingdienst ERE certificates HUMAN RESOURCES Linda Pavan company cars electric vehicles employment terms fleet control home charging payroll payroll tax
19 aug. 2026

Na twee jaar ziekte kunnen kleine loonkeuzes duur uitpakken
Linda Pavan
Na 104 weken ziekte kunnen verlofuren, vaste loonbestanddelen en termijnen voor compensatie de eindafrekening aanzienlijk veranderen.
HUMAN RESOURCES Linda Pavan UWV cash flow employment law final payroll after long-term sickness holiday hours long-term sickness payroll payroll control transition payment
19 aug. 2026

AI kan een arbeidsrechtelijke claim oppoetsen, maar het dossier draagt de zaak
Linda Pavan
AI versnelt het opstellen van arbeidsrechtelijke stukken. Een vordering tot transitievergoeding staat of valt nog altijd met contracten, loonstroken, uren, beëindigingsstukken en een heldere berekening.
AI drafting HR records HUMAN RESOURCES Linda Pavan cash flow dismissal employment claim records employment law payroll small business transition payment
19 aug. 2026

Een vakantieverzoek van een zieke werknemer gaat verder dan het rooster
Linda Pavan
Een vakantieverzoek tijdens ziekte raakt aan verlof, volledige loonbetaling, personeelsplanning en re-integratie. Controleer alle registraties voordat de loonrun sluit.
Dutch labour law HUMAN RESOURCES Linda Pavan holiday during sick leave holiday entitlement holiday leave payroll re-integration reintegration sickness absence small employers
17 aug. 2026
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4

Aankomende Evenementen

Ontdek wat er als volgende gebeurt en sluit je aan bij de momenten die ertoe doen.

Bekijk Alles
Your Dynamic Snippet will be displayed here... This message is displayed because you did not provide enough options to retrieve its content.

Pavan Geraedts Adviseurs

Altroverso VOF, handelend onder de naam Pavan Geraedts Adviseurs. Een boutique adviespraktijk in Amersfoort voor fiscaal advies, juridisch advies en zakelijke mediation.

Kamer van Koophandel: 56530021
BTW: NL 852171936 B 01
BECON: 746393

Klachten
E-mail pg@altroverso.nl
Wij bevestigen klachten zo spoedig mogelijk en stellen ons redelijkerwijs in om tot een bevredigende oplossing te komen. Telefoonnummer en postadres staan in de rechterkolom.

2012-2026 © Altroverso VOF
Alle rechten voorbehouden.

Praktijk

Over Pavan Geraedts
Samenwerken met Pavan Geraedts
Onze professionele beginselen
Veelgestelde vragen
Contact

Praktijkgebieden

Fiscaal advies en belastingzaken
Juridisch advies en contracten
Zakelijke mediation
Vennootschapsstructuur en governance
Digitaal, data & IE
Transacties & bedrijfswijziging

Kennis en contact
  • Bibliotheek
    Academy
    Klantenportaal
  • Professionele updates en uitnodigingen worden gedeeld met cliënten en contacten wanneer zij relevant zijn voor het werk van de praktijk.
Pavan Geraedts
  • +31 (0)85 40 12 459

  • Rigaweg 9
  • 3825 PP Amersfoort
    The Netherlands
Juridisch
  • Algemene voorwaarden
  • Privacy manifesto
  • Cookiebeleid
  • Salaris- en arbeidsbeleid

Uw privacy is belangrijk.

Mag deze website cookies gebruiken in deze browser?

Essentiële cookies ondersteunen de werking van de website. Met uw toestemming kunnen aanvullende cookies worden gebruikt om uw ervaring te verbeteren. Meer informatie vindt u in ons Cookiebeleid en u kunt uw keuze later wijzigen.

Alle cookies toestaanAlleen essentiële cookies toestaan