Human Resources | Pavan Geraedts

4 Artikelen

labour market ×

Als een gewaardeerde werknemer 67 wordt, verandert de loonadministratie mee

Een werknemer bereikt de AOW-leeftijd. Controleer contract, loonadministratie, ziekteregels en kennisoverdracht voordat het werk doorgaat.

AOW Dutch HR HUMAN RESOURCES Linda Pavan Older workers employee reaches AOW age employment contracts labour market payroll sickness absence workforce planning

10 aug. 2026

Hogere lonen dwingen tot scherpere blik op elk betaald uur

Lees hoe hogere lonen doorwerken in uren, prijzen, personeelsplanning, loonadministratie en cash, met praktische controles voor werkgevers.

Dutch payroll Dutch wages HR control HUMAN RESOURCES Linda Pavan cash flow collective agreements flex contracts labour market minimum wage payroll

7 aug. 2026

Loonkeuzes verschuiven van opslag naar kasdiscipline

Nederlandse payroll in 2026 vraagt grip op loon, reiskosten, WKR, contracten, minimumloon, verzuim en kasplanning.

AWf CAO Rijk HUMAN RESOURCES Linda Pavan WKR false self-employment kilometre allowance labour market minimum wage payroll wages

6 jul. 2026

Stijgende uitkeringslasten zetten loonheffingen weer op scherp

Nederlandse uitkeringsuitgaven stijgen. Dit betekent WIA, verzuim, premies, loongegevens en cashplanning voor werkgevers.

Aof HUMAN RESOURCES Linda Pavan UWV WIA WW Whk employer premiums labour market payroll sickness absence

1 jul. 2026