Human Resources | Pavan Geraedts

17 Artikelen

payroll ×

Voordat u iedereen terugroept, moet u eerst weten wat uw bedrijf al heeft toegezegd

Paolo Maria Pavan

Controleer vóór nieuwe kantoordagen de contracten, personeelsafspraken, OR-rechten, thuiswerkverplichtingen en salarisadministratie.

Dutch labour law HUMAN RESOURCES Paolo Maria Pavan changing office days Netherlands employment home working hybrid work occupational health office attendance payroll works council

13 aug. 2026

Nabetaling over de jaargrens vraagt om het hele loonverhaal

Achterstallig loon over de jaargrens raakt loonaangiften, loonstaten en jaaropgaven. Bekijk welke datums en stukken nodig zijn.

HUMAN RESOURCES Linda Pavan UWV annual income statement back pay employment law payroll payslips sick pay wage arrears wage tax

13 aug. 2026

De tankpas was behulpzaam, tot de salarisadministratie uitleg moest geven

Voorkom dubbele reiskosten en loonconflicten door afspraken over tankpassen, vergoedingen, facturen en eindafrekeningen gelijk te trekken.

Dutch business HUMAN RESOURCES Linda Pavan WKR commuting allowance employment conditions employment law final settlement payroll tank card travel allowance

13 aug. 2026

Eén salaris, twee verhalen: vakantiegeld vraagt om heldere vastlegging

Paolo Maria Pavan

Controleer of contracten, loonstroken en de salarisadministratie dezelfde afspraak over vakantiegeld vastleggen en voorkom dure correcties.

HUMAN RESOURCES Paolo Maria Pavan employment contracts holiday allowance hospitality labour law minimum wage payroll payslips wage compliance wage records

13 aug. 2026

Als een gewaardeerde werknemer 67 wordt, verandert de loonadministratie mee

Een werknemer bereikt de AOW-leeftijd. Controleer contract, loonadministratie, ziekteregels en kennisoverdracht voordat het werk doorgaat.

AOW Dutch HR HUMAN RESOURCES Linda Pavan Older workers employee reaches AOW age employment contracts labour market payroll sickness absence workforce planning

10 aug. 2026

Een afwijking op de urenstaat kan duurder uitpakken dan dat ene uur

Een verschil in urenregistratie bewijst geen fraude. Controleer regels, gegevens en de uitleg van de werknemer vóór een ontslagbesluit.

Dutch labour market HR HR risk HUMAN RESOURCES Linda Pavan dismissal employment law hours fraud payroll payroll control time registration

7 aug. 2026

Hogere lonen dwingen tot scherpere blik op elk betaald uur

Lees hoe hogere lonen doorwerken in uren, prijzen, personeelsplanning, loonadministratie en cash, met praktische controles voor werkgevers.

Dutch payroll Dutch wages HR control HUMAN RESOURCES Linda Pavan cash flow collective agreements flex contracts labour market minimum wage payroll

7 aug. 2026

Een vertrouwde zzp'er kan ongemerkt uw loonsom opdrijven

Een vaste zzp'er kan loonheffingsrisico geven als de dagelijkse praktijk niet meer bij het contract past. Controleer rooster, dossier en kosten.

Dutch labour law HUMAN RESOURCES Linda Pavan collective agreements founder risk payroll payroll tax self-employed workers staffing workforce planning zzp

30 jul. 2026

Het ziektepercentage is pas het begin van de kosten

Een cao kan loondoorbetaling bij ziekte verhogen. Controleer salaris, dossier, vervangingskosten en kasplanning voordat verzuim het bedrijf raakt.

Dutch labour law HUMAN RESOURCES Linda Pavan UWV cao collective agreements payroll reintegration sick pay sickness absence small employers

30 jul. 2026

Uw cao voor 2026 kan bepalen hoeveel uren u kunt verkopen

Controleer hoe cao-afspraken voor verlof, feestdagen, rust en loon uw rooster, loonadministratie, capaciteit en marge raken.

5 May CAO 2026 Dutch employment law HUMAN RESOURCES Linda Pavan collective agreements holiday leave labour costs payroll rosters working time

30 jul. 2026

Wie een werknemer naar huis stuurt, betaalt vaak gewoon door

Paolo Maria Pavan

Bij een schorsing loopt het loon meestal door. Lees hoe u toegang, salarisadministratie, het dossier en evaluatiemomenten goed regelt.

Dutch Civil Code HR compliance HUMAN RESOURCES Paolo Maria Pavan employee suspension employment law non-active status payroll suspension wage continuation workplace investigations

22 jul. 2026

Een snel ontslag kan nog lang en duur nadreunen

Een mislukt ontslag op staande voet kan leiden tot looncorrecties, vergoedingen, juridische kosten en verloren managementtijd.

Dutch employment law HR risk HUMAN RESOURCES Linda Pavan accountancy firms employment disputes employment law payroll small business control summary dismissal transition payment

20 jul. 2026

1
2