Passa al contenuto
Pavan Geraedts
  • Pratica
    • Collaborare con Pavan Geraedts
    • I nostri principi
    • Chi siamo
    • FAQ
  • Servizi
    • Consulenza fiscale
    • Consulenza giuridica
    • Digitale, dati e IP
    • Struttura societaria e governance
    • Operazioni e cambiamenti aziendali
    • Mediazione aziendale
  • Biblioteca
  • Academy
  • Contatti
  • 0
  • 0
  • Nederlands English (US) Italiano
  • AREA CLIENTI
Pavan Geraedts
  • 0
  • 0
    • Pratica
      • Collaborare con Pavan Geraedts
      • I nostri principi
      • Chi siamo
      • FAQ
    • Servizi
      • Consulenza fiscale
      • Consulenza giuridica
      • Digitale, dati e IP
      • Struttura societaria e governance
      • Operazioni e cambiamenti aziendali
      • Mediazione aziendale
    • Biblioteca
    • Academy
    • Contatti
  • Nederlands English (US) Italiano
  • AREA CLIENTI
  • Blog:
  • Tutti
  • Market Pulse
  • Ledger & Tax
  • Human Resources
  • Compliance
  • Governance
  • Real Estate
Blog
  • Tutti
  • Market Pulse
  • Ledger & Tax
  • Human Resources
  • Compliance
  • Governance
  • Real Estate
4 articoli
recruitment ×
Un mercato immobiliare più calmo fa comunque salire il costo delle assunzioni
24 set 2026 Real Estate
Paolo Maria Pavan
La crescita dei prezzi rallenta, ma affitti e scarsa accessibilità continuano a condizionare il personale e il costo effettivo delle sedi aziendali.
Dutch housing market REAL ESTATE labour costs recruitment small business
Leggi di più

La trasparenza salariale comincia quando una piccola impresa stabilisce lo stipendio
4 set 2026 Compliance
Paolo Maria Pavan
Il disegno di legge olandese sulla trasparenza salariale va oltre la rendicontazione e collega selezione, mansioni, decisioni retributive e payroll.
COMPLIANCE Dutch employment law equal pay job grading pay transparency payroll recruitment
Leggi di più

Meno disoccupati non risolvono la carenza di capacità produttiva nei Paesi Bassi
21 lug 2026 Market Pulse
Paolo Maria Pavan
La disoccupazione olandese diminuisce, ma personale adeguato e ore di lavoro sostenibili restano difficili da trovare. Prima di assumere, vanno verificati capacità, costo del lavoro, paghe e liquidità.
CBS MARKET PULSE Netherlands labour market Paolo Maria Pavan Payroll costs UWV recruitment small employers unemployment workforce planning zzp
Leggi di più

Clausole di non concorrenza: nei Paesi Bassi la tutela avrà un costo
30 giu 2026 Human Resources
Linda Pavan
Le clausole di non concorrenza olandesi potrebbero presto richiedere un compenso, avere una durata massima di un anno e indicare un’area geografica precisa. Per i datori di lavoro è il momento di rivedere contratti e documentazione.
GOVERNANCE HR HUMAN RESOURCES Linda Pavan Netherlands SME employment contracts labour law non-compete payroll recruitment
Leggi di più

Eventi in arrivo

Scopri cosa sta per accadere e unisciti ai momenti che contano.

Vedi tutto
Your Dynamic Snippet will be displayed here... This message is displayed because you did not provide enough options to retrieve its content.

Pavan Geraedts

Pavan Geraedts is a boutique professional practice in Amersfoort for fiscal advice, juridical advice and business mediation. We advise companies, entrepreneurs, directors and shareholders on the decisions, agreements, tax positions and business relationships that shape their work.

Chamber of Commerce: 56530021
VAT: NL 852171936 B 01
BECON: 746393

2012-2026 © Altroverso
Tutti i diritti riservati.

Pratica

Su Pavan Geraedts
Collaborare con Pavan Geraedts
I nostri principi professionali
Domande frequenti
Contatti

Aree di pratica

Consulenza fiscale e questioni tributarie
Consulenza giuridica e contratti
Mediazione aziendale
Struttura societaria e governance
Digitale, dati e IP
Operazioni e cambiamenti aziendali

Conoscenza e contatti
  • Biblioteca
    Academy
    Area clienti
  • Aggiornamenti professionali e inviti sono condivisi con clienti e contatti quando sono rilevanti per il lavoro dello studio.
Pavan Geraedts
  • +31 (0)85 40 12 459

  • Rigaweg 9
  • 3825 PP Amersfoort
    Paesi Bassi
Legale
  • Termini e condizioni
  • Manifesto sulla privacy
  • Informativa sui cookie
  • Politica salariale e occupazionale

La sua privacy conta.

Questo sito può usare cookie in questo browser?

I cookie essenziali supportano il funzionamento del sito. Con il suo consenso, possono essere usati cookie aggiuntivi per migliorare l’esperienza. Maggiori informazioni sono disponibili nella nostra Informativa sui cookie e può modificare la scelta in seguito.

Consenti tutti i cookieConsenti solo i cookie essenziali