Human Resources | Pavan Geraedts

Le vecchie ore di ferie possono complicare il saldo finale

28 ago 2026

Un unico saldo può nascondere anni di maturazione, categorie giuridiche e scadenze diverse. Registri affidabili rendono più chiara ed equa la liquidazione finale.

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La modifica al cedolino 2027 che i datori di lavoro devono spiegare prima di gennaio

26 ago 2026

Dal 1° gennaio 2027, una modifica alle paghe olandesi potrà ridurre sensibilmente il netto di chi riceve determinate prestazioni tramite il datore.

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I rimborsi di viaggio rivelano le falle tra selezione, pianificazione e paghe

24 ago 2026

Una piccola indennità di viaggio può rivelare grandi falle tra selezione, pianificazione, utilizzatore e paghe. Servono condizioni, sedi e passaggi accurati.

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Il mese silenzioso degli stipendi che chiede comunque attenzione

21 ago 2026

Il mancato pagamento dello stipendio non elimina l’obbligo olandese di presentare la dichiarazione payroll. Verificate se il periodo richiede una nihilaangifte o una nulaangifte.

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Anche senza stipendi, la busta paga racconta qualcosa

21 ago 2026

L’assenza di stipendi pagati non esonera dalla dichiarazione delle ritenute. Occorre capire se, rispetto alla situazione del personale, sia corretta una nihilaangifte o una nulaangifte.

Belastingdienst DGA salary HR records HUMAN RESOURCES Linda Pavan UWV employers loonaangifte nihilaangifte nulaangifte payroll tax

Salari in rallentamento, buste paga di settembre ancora pesanti

20 ago 2026

La crescita salariale rallenta, ma i datori di lavoro olandesi continuano a fare i conti con minimi retributivi più elevati, carenza di personale e contratti con i clienti che si adeguano troppo tardi.

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La busta paga 2027: i dipendenti se ne accorgeranno prima dei datori di lavoro

20 ago 2026

Dal 2027 cambiano le regole sul credito d’imposta per il lavoro applicato a determinate prestazioni UWV erogate tramite il datore. Per alcuni dipendenti il netto in busta potrà diminuire.

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La colonnina domestica è semplice, finché il dipendente non se ne va

19 ago 2026

La colonnina domestica può essere semplice ai fini della busta paga, ma complicata alla cessazione del rapporto. Documentazione chiara collega costi dell’elettricità, proprietà, proventi ERE e condizioni di restituzione.

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Dopo due anni di malattia, anche il cedolino può diventare costoso

19 ago 2026

Dopo 104 settimane di malattia, ferie maturate, compensi ricorrenti e termini per il rimborso possono modificare il conto finale del personale.

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L’IA può rifinire un ricorso, ma sono i documenti a reggere la causa

19 ago 2026

L’IA accelera la stesura degli atti di diritto del lavoro. Una richiesta di indennità di transizione continua però a dipendere da contratti, retribuzioni, ore lavorate, documenti di cessazione e calcoli chiari.

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La richiesta di ferie del dipendente malato va ben oltre il turno

17 ago 2026

Una richiesta di ferie durante la malattia incide su ferie, retribuzione piena, organizzazione del personale e reinserimento. Prima della chiusura paghe, ogni dato va verificato.

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Una regola fiscale più equa può ridurre la busta paga

17 ago 2026

Una modifica fiscale dal 2027 potrebbe ridurre il netto in busta dei dipendenti che ricevono determinate prestazioni di invalidità tramite il datore di lavoro. Le imprese devono preparare archivi, sistemi e comunicazioni.

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