Altroverso Bibliotheek | Markt, Uitspraken, Risico

Nederlandse consument geeft weer meer uit, maar groei kan liquiditeit opsouperen

10 aug. 2026 Market Pulse

Paolo Maria Pavan

Nederlandse huishoudens geven in sommige categorieën meer uit, maar extra voorraad, personeel, bezorging en retouren kunnen de liquiditeit van kleine bedrijven onder druk zetten.

Dutch consumer spending MARKET PULSE Paolo Maria Pavan business confidence cash flow consumer spending durable goods household consumption pricing retail small business cash flow

De kinderopvangtoeslag stijgt, maar de maandfactuur beslist

10 aug. 2026 Ledger & Tax

De kinderopvangtoeslag steeg in 2025, maar ouders betalen nog altijd elke euro boven het maximale uurtarief van de overheid. Dat verschil raakt de huishoudkas, de personeelsplanning en de ruimte om te werken.

LEDGER & TAX Linda Pavan childcare allowance childcare providers childcare tariffs childminders family cash flow household cash flow labour market small business small employers

De Nederlandse fastfoodmarkt groeit, maar elke bestelling telt zwaarder

10 aug. 2026 Market Pulse

Paolo Maria Pavan

Nederlandse fastfoodzaken en hun omzet blijven groeien, maar loonkosten, bezorgkosten, belastingen en concurrentie zetten meer druk op iedere transactie.

CBS DUTCH ECONOMY MARKET PULSE Paolo Maria Pavan cash flow fast food hospitality labour costs market pressure retail competition small business

Als een gewaardeerde werknemer 67 wordt, verandert er meer dan de salarisstrook

10 aug. 2026 Human Resources

Bij het bereiken van de AOW-leeftijd kunnen contract, loonadministratie en regels bij ziekte veranderen. Een duidelijke rol en een goed overdrachtsplan houden de afspraak werkbaar.

AOW Dutch HR HUMAN RESOURCES Linda Pavan Older workers employee reaches AOW age employment contracts labour market payroll sickness absence workforce planning

De goedkoopste verdeling in box 3 kan een huishouden meer kosten

10 aug. 2026 Ledger & Tax

Een verdeling van box 3-vermogen kan de gezamenlijke inkomstenbelasting verlagen, maar tegelijk leiden tot terugbetaling van een toeslag. Beoordeel uitkomst, onderbouwing en termijnen in samenhang.

Box 3 allocation Box 3 split and benefits LEDGER & TAX Linda Pavan box 3 fiscal partnership founder cash flow household liquidity huurtoeslag tax deadlines toeslagen

Verhuurwoningen met een laag energielabel vragen ruim vóór 2029 om een kapitaalplan

7 aug. 2026 Real Estate

Paolo Maria Pavan

De voorgestelde ondergrens van energielabel D geeft particuliere verhuurders een deadline in 2029. Geld, WWS-punten, instemming van de VvE en de vastlegging van de woning moeten nu al aandacht krijgen.

Bbl Dutch rental housing Paolo Maria Pavan REAL ESTATE SVOH VvE WWS energy labels private landlords property compliance rental homes

DORA-registers zijn beter, maar de verantwoordelijkheid blijft lokaal

7 aug. 2026 Compliance

Paolo Maria Pavan

De acceptatie van DORA-registers is verbeterd. Maar bij een uitval van ICT-diensten hebben bestuurders nog altijd heldere contracten, eigenaarschap en escalatieroutes nodig.

AFM COMPLIANCE DORA DORA management responsibility Financial firms GOVERNANCE ICT risk Paolo Maria Pavan financial supervision incident reporting outsourcing

Een correctie op de eigen woning raakt soms beide aangiften

7 aug. 2026 Real Estate

Paolo Maria Pavan

Een correctie van de hypotheekrenteaftrek kan de fiscale verdeling tussen partners wijzigen en druk zetten op de planning van huishoudelijk én zakelijk geld.

Paolo Maria Pavan REAL ESTATE cash flow fiscal partners household governance housing tax income tax mortgage interest owner-managers owner-occupied home reassessment

Een fout op de urenstaat kan duurder uitpakken dan het ontbrekende uur

7 aug. 2026 Human Resources

Een afwijking op de urenstaat bewijst nog geen urenfraude. Controleer de registraties, de regels en de uitleg van de werknemer voordat u een ontslagroute kiest.

Dutch labour market HR HR risk HUMAN RESOURCES Linda Pavan dismissal employment law hours fraud payroll payroll control time registration

AI verandert eerst het werk, pas daarna de loonsom

7 aug. 2026 Human Resources

AI verandert taken voordat het de loonsom verlaagt. Zo houden Nederlandse werkgevers grip op het gebruik door medewerkers, gegevens, controles, opleiding en aantoonbare bedrijfsresultaten.

AI AI at work Dutch employers Dutch labour market HR governance HUMAN RESOURCES Linda Pavan microbusinesses skills small employers work design

Hogere lonen dwingen ondernemers naar elk betaald uur te kijken

7 aug. 2026 Human Resources

Zie hoe loonstijgingen doorwerken in de loonadministratie, betaalde uren, prijzen, personeelsplanning, registratie en liquiditeit — en wat werkgevers nu al kunnen controleren.

Dutch payroll Dutch wages HR control HUMAN RESOURCES Linda Pavan cash flow collective agreements flex contracts labour market minimum wage payroll

Geen belastingbrief, toch een Nederlandse rekening

7 aug. 2026 Ledger & Tax

Geen Nederlandse belastingbrief betekent niet altijd dat u geen aangifte hoeft te doen. Controleer ingediende aangiften, fiscale feiten op het niveau van de eigenaar, de administratie en het kasgeld voor nog openstaande jaren.

Becón Dutch real estate Dutch tax LEDGER & TAX Linda Pavan additional assessment cash flow income tax non-residents tax filing tax governance

1
…
16
17
18
…
35