Altroverso Bibliotheek | Markt, Uitspraken, Risico

7 Artikelen

Dutch labour market ×

Als personeel niet meer doorstroomt, weegt elk ontslag zwaarder

25 sep. 2026 Human Resources

Nu werknemers minder vaak van baan wisselen, wegen personeelsbeslissingen zwaarder. Werkgevers moeten kasruimte, vakkennis en ontslagregels met elkaar verbinden.

Dutch labour market Economic dismissal HUMAN RESOURCES employment law workforce planning

Meer werkzoekenden maken aannemen niet goedkoop of eenvoudig

21 aug. 2026 Market Pulse

Paolo Maria Pavan

De Nederlandse arbeidsmarkt versoepelt, maar geschikt personeel en betaalbare loonkosten blijven aparte vragen. Bekijk marge, vraag en kasgeld vóór u aanneemt.

CBS Dutch labour market MARKET PULSE Netherlands labour market Paolo Maria Pavan UWV cash flow small business staffing unemployment wage costs

Een fout op de urenstaat kan duurder uitpakken dan het ontbrekende uur

7 aug. 2026 Human Resources

Een afwijking op de urenstaat bewijst nog geen urenfraude. Controleer de registraties, de regels en de uitleg van de werknemer voordat u een ontslagroute kiest.

Dutch labour market HR HR risk HUMAN RESOURCES Linda Pavan dismissal employment law hours fraud payroll payroll control time registration

AI verandert eerst het werk, pas daarna de loonsom

7 aug. 2026 Human Resources

AI verandert taken voordat het de loonsom verlaagt. Zo houden Nederlandse werkgevers grip op het gebruik door medewerkers, gegevens, controles, opleiding en aantoonbare bedrijfsresultaten.

AI AI at work Dutch employers Dutch labour market HR governance HUMAN RESOURCES Linda Pavan microbusinesses skills small employers work design

Minder banen, minder flexibiliteit: werkgevers komen klem te zitten

3 aug. 2026 Human Resources

Werkgevers blijven kampen met personeelstekorten en hogere arbeidskosten, terwijl uitzendwerk afneemt en de Belastingdienst scherper kijkt naar arbeidsrelaties met opdrachtnemers.

Belastingdienst CBS Dutch labour market HUMAN RESOURCES Linda Pavan Payroll costs employment relationships hiring small business cash flow vacancies zzp

Een afgekoelde arbeidsmarkt vraagt nog altijd om een scherpe keuze

31 jul. 2026 Human Resources

De arbeidsmarkt koelt af, maar vakmensen blijven schaars. Breng werkdruk, liquiditeit, marge en contractrisico’s in kaart voordat u een vaste kracht aanneemt.

Dutch labour market HUMAN RESOURCES Linda Pavan hiring hiring in a cooler labour payroll risk small business hiring small employers vacancies workforce planning zzp

Voorzichtig met zzp’ers, en maandag staat het rooster leeg

1 jul. 2026 Human Resources

Handhaving van de Wet DBA maakt de inzet van zzp’ers voor kleine werkgevers tegelijk tot een fiscale, personele en liquiditeitskwestie.

DBA Dutch labour market HR HUMAN RESOURCES Linda Pavan Wet DBA false self-employment founder exposure long-term care payroll risk worker classification zzp