Altroverso Bibliotheek | Markt, Uitspraken, Risico

35 Artikelen

HUMAN RESOURCES ×

Voordat u iedereen terugroept, moet u eerst weten wat uw bedrijf al heeft toegezegd

Paolo Maria Pavan

Controleer vóór nieuwe kantoordagen de contracten, personeelsafspraken, OR-rechten, thuiswerkverplichtingen en salarisadministratie.

Dutch labour law HUMAN RESOURCES Paolo Maria Pavan changing office days Netherlands employment home working hybrid work occupational health office attendance payroll works council

13 aug. 2026 Human Resources

Nabetaling over de jaargrens vraagt om het hele loonverhaal

Achterstallig loon over de jaargrens raakt loonaangiften, loonstaten en jaaropgaven. Bekijk welke datums en stukken nodig zijn.

HUMAN RESOURCES Linda Pavan UWV annual income statement back pay employment law payroll payslips sick pay wage arrears wage tax

13 aug. 2026 Human Resources

De tankpas was behulpzaam, tot de salarisadministratie uitleg moest geven

Voorkom dubbele reiskosten en loonconflicten door afspraken over tankpassen, vergoedingen, facturen en eindafrekeningen gelijk te trekken.

Dutch business HUMAN RESOURCES Linda Pavan WKR commuting allowance employment conditions employment law final settlement payroll tank card travel allowance

13 aug. 2026 Human Resources

Eén salaris, twee verhalen: vakantiegeld vraagt om heldere vastlegging

Paolo Maria Pavan

Controleer of contracten, loonstroken en de salarisadministratie dezelfde afspraak over vakantiegeld vastleggen en voorkom dure correcties.

HUMAN RESOURCES Paolo Maria Pavan employment contracts holiday allowance hospitality labour law minimum wage payroll payslips wage compliance wage records

13 aug. 2026 Human Resources

Grensoverschrijdend hybride werken vraagt meer dan een belofte van 34 dagen

De 34-dagenregeling voor thuiswerken vraagt om juiste werklocaties. Lees wat managers, HR en loonadministratie moeten vastleggen.

34-day telework rule Germany HUMAN RESOURCES Linda Pavan Netherlands Germany telework cross-border hybrid work cross-border payroll hybrid work hybrid work calendar social security wage tax

10 aug. 2026 Human Resources

Als een gewaardeerde werknemer 67 wordt, verandert de loonadministratie mee

Een werknemer bereikt de AOW-leeftijd. Controleer contract, loonadministratie, ziekteregels en kennisoverdracht voordat het werk doorgaat.

AOW Dutch HR HUMAN RESOURCES Linda Pavan Older workers employee reaches AOW age employment contracts labour market payroll sickness absence workforce planning

10 aug. 2026 Human Resources

Een afwijking op de urenstaat kan duurder uitpakken dan dat ene uur

Een verschil in urenregistratie bewijst geen fraude. Controleer regels, gegevens en de uitleg van de werknemer vóór een ontslagbesluit.

Dutch labour market HR HR risk HUMAN RESOURCES Linda Pavan dismissal employment law hours fraud payroll payroll control time registration

7 aug. 2026 Human Resources

AI verandert eerst het werk, niet de loonsom

AI verandert taken vóór de loonkosten dalen. Lees hoe werkgevers grip houden op personeel, data, controle, opleiding en bedrijfsresultaat.

AI AI at work Dutch employers Dutch labour market HR governance HUMAN RESOURCES Linda Pavan microbusinesses skills small employers work design

7 aug. 2026 Human Resources

Hogere lonen dwingen tot scherpere blik op elk betaald uur

Lees hoe hogere lonen doorwerken in uren, prijzen, personeelsplanning, loonadministratie en cash, met praktische controles voor werkgevers.

Dutch payroll Dutch wages HR control HUMAN RESOURCES Linda Pavan cash flow collective agreements flex contracts labour market minimum wage payroll

7 aug. 2026 Human Resources

Minder banen, minder flex: werkgevers klem op de arbeidsmarkt

Werkgevers kampen met schaars personeel, hogere arbeidskosten, minder uitzendwerk en strengere aandacht voor arbeidsrelaties met zzp’ers.

Belastingdienst CBS Dutch labour market HUMAN RESOURCES Linda Pavan Payroll costs employment relationships hiring small business cash flow vacancies zzp

3 aug. 2026 Human Resources

Een koelere arbeidsmarkt vraagt nog altijd om een harde aannamebeslissing

De arbeidsmarkt koelt af, maar personeel blijft schaars. Toets werkdruk, cash, marge en contractrisico vóór u een vaste medewerker aanneemt.

Dutch labour market HUMAN RESOURCES Linda Pavan hiring hiring in a cooler labour payroll risk small business hiring small employers vacancies workforce planning zzp

31 jul. 2026 Human Resources

Een vertrouwde zzp'er kan ongemerkt uw loonsom opdrijven

Een vaste zzp'er kan loonheffingsrisico geven als de dagelijkse praktijk niet meer bij het contract past. Controleer rooster, dossier en kosten.

Dutch labour law HUMAN RESOURCES Linda Pavan collective agreements founder risk payroll payroll tax self-employed workers staffing workforce planning zzp

30 jul. 2026 Human Resources

1
2
3