Overslaan naar inhoud
Pavan Geraedts
  • Praktijk
    • Samenwerken met Pavan Geraedts
    • Onze principes
    • Over
    • FAQ
  • Diensten
    • Fiscaal advies
    • Juridisch advies
    • Digitaal, data & IP
    • Vennootschapsstructuur & governance
    • Transacties & ondernemingswijzigingen
    • Zakelijke mediation
  • Bibliotheek
  • Academy
  • Contact
  • 0
  • 0
  • Nederlands English (US) Italiano
  • CLIËNTENPORTAAL
Pavan Geraedts
  • 0
  • 0
    • Praktijk
      • Samenwerken met Pavan Geraedts
      • Onze principes
      • Over
      • FAQ
    • Diensten
      • Fiscaal advies
      • Juridisch advies
      • Digitaal, data & IP
      • Vennootschapsstructuur & governance
      • Transacties & ondernemingswijzigingen
      • Zakelijke mediation
    • Bibliotheek
    • Academy
    • Contact
  • Nederlands English (US) Italiano
  • CLIËNTENPORTAAL
  • Blogs:
  • Alle
  • Market Pulse
  • Ledger & Tax
  • Human Resources
  • Compliance
  • Governance
  • Real Estate
Blogs
  • Alle
  • Market Pulse
  • Ledger & Tax
  • Human Resources
  • Compliance
  • Governance
  • Real Estate
11 Artikelen
minimum wage ×
Contant loon kan de hele arbeidsketen blootleggen
6 okt. 2026 Human Resources
Linda Pavan
Contante betalingen en onvolledige looninformatie kunnen de hele arbeidsketen blootstellen, van werkgever tot opdrachtgever.
HR compliance HUMAN RESOURCES Labour chain Netherlands employment law minimum wage payroll
Meer lezen

Meer dan €700.000 aan schoonmaakboetes toont de prijs van een gebrekkige administratie
6 okt. 2026 Compliance
Paolo Maria Pavan
De schoonmaakboetes laten zien hoe gebrekkige loonbescheiden, ontbrekende werktoestemming en slechte aansluitingen werknemers, marges en liquiditeit raken.
COMPLIANCE Cleaning sector Employment compliance Wtta minimum wage payroll work permits
Meer lezen

De lastminutedienst die het hele bedrijf kan blootstellen
24 aug. 2026 Compliance
Paolo Maria Pavan
Een lastminutevervanger kan zwakke plekken blootleggen in controles op werkrecht, identiteit, gewerkte uren en loon. Een Nederlandse handhavingszaak toont waarom de hele keten consistent moet blijven.
COMPLIANCE Netherlands labour compliance minimum wage payroll work permits working time
Meer lezen

Lagere loongroei maakt de septemberloonlijst niet lichter
20 aug. 2026 Human Resources
Linda Pavan
De loongroei vlakt af, maar Nederlandse werkgevers kampen nog altijd met hogere loonondergrenzen, schaarse medewerkers en klantcontracten waarvan de prijzen pas laat worden herzien.
Dutch wages HUMAN RESOURCES Linda Pavan Payroll costs cao cash flow labour market minimum wage payroll small business small employers
Meer lezen

Eén salaris, twee verhalen: leg het vakantiegeld goed vast
13 aug. 2026 Human Resources
Paolo Maria Pavan
Een praktische controle voor werkgevers van wie contracten, loonstroken en salarisadministratie het vakantiegeld verschillend beschrijven.
HUMAN RESOURCES Paolo Maria Pavan employment contracts holiday allowance hospitality labour law minimum wage payroll payslips wage compliance wage records
Meer lezen

Herhaalde onderbetaling legde Rotterdams restaurant twee maanden stil
13 aug. 2026 Compliance
Paolo Maria Pavan
Een Rotterdams restaurant moest twee maanden dicht na herhaalde onderbetaling en onbetaalde loonachterstanden. De zaak laat zien waar de controle op de loonadministratie tekortschiet.
COMPLIANCE Netherlands Paolo Maria Pavan Rotterdam business continuity hospitality labour inspection minimum wage payroll payroll control work permits
Meer lezen

Hogere lonen dwingen ondernemers naar elk betaald uur te kijken
7 aug. 2026 Human Resources
Linda Pavan
Zie hoe loonstijgingen doorwerken in de loonadministratie, betaalde uren, prijzen, personeelsplanning, registratie en liquiditeit — en wat werkgevers nu al kunnen controleren.
Dutch payroll Dutch wages HR control HUMAN RESOURCES Linda Pavan cash flow collective agreements flex contracts labour market minimum wage payroll
Meer lezen

Als ontbrekende loonadministratie vrachtwagens stilzet
3 aug. 2026 Compliance
Linda Pavan
Ontbrekende uren- en loonadministratie kan leiden tot boetes en een werkverbod. Controleer hoe contracten, uren, lonen en betalingen op elkaar aansluiten.
COMPLIANCE Dutch labour law Labour Authority Linda Pavan cash flow minimum wage payroll payroll records road transport transport
Meer lezen

Loonbesluiten draaien in 2026 om liquiditeit
6 jul. 2026 Human Resources
Linda Pavan
Nederlandse werkgevers krijgen in 2026 te maken met hogere lonen, reiskosten, WKR-ruimte, contractkeuzes, het minimumloon en de kosten van ziekte.
AWf CAO Rijk HUMAN RESOURCES Linda Pavan WKR false self-employment kilometre allowance labour market minimum wage payroll wages
Meer lezen

De loonrun van juli gaat over meer dan een loonsverhoging
1 jul. 2026 Human Resources
Linda Pavan
De loonrun van juli 2026 is meer dan een aanpassing van de salarissen. Werkgevers moeten lonen, ziekteverzuim, de inzet van zzp’ers, prijzen en liquiditeit in samenhang bekijken.
Belastingdienst HUMAN RESOURCES Linda Pavan NL UWV cao minimum wage payroll sickness absence wages zzp
Meer lezen

Nederlandse winkels verkopen meer, maar de kas wordt belangrijker
1 jul. 2026 Market Pulse
Paolo Maria Pavan
De Nederlandse detailhandel groeide in mei 2026, maar winkeliers moeten een hogere omzet nog altijd omzetten in marge, afgedragen btw, beheersbare voorraden en bruikbare liquiditeit.
CBS Dutch retail MARKET PULSE Paolo Maria Pavan SME finance VAT cash flow minimum wage online retail sales volume turnover
Meer lezen

Aankomende Evenementen

Ontdek wat er als volgende gebeurt en sluit je aan bij de momenten die ertoe doen.

Bekijk Alles
Your Dynamic Snippet will be displayed here... This message is displayed because you did not provide enough options to retrieve its content.

Pavan Geraedts

Pavan Geraedts is a boutique professional practice in Amersfoort for fiscal advice, juridical advice and business mediation. We advise companies, entrepreneurs, directors and shareholders on the decisions, agreements, tax positions and business relationships that shape their work.

Chamber of Commerce: 56530021
VAT: NL 852171936 B 01
BECON: 746393

2012-2026 © Altroverso
Alle rechten voorbehouden.

Praktijk

Over Pavan Geraedts
Samenwerken met Pavan Geraedts
Onze professionele principes
Veelgestelde vragen
Contact

Praktijkgebieden

Fiscaal advies en belastingzaken
Juridisch advies en contracten
Zakelijke mediation
Vennootschapsstructuur en governance
Digitaal, data & IP
Transacties & ondernemingswijzigingen

Kennis en contact
  • Bibliotheek
    Academy
    Cliëntenportaal
  • Professionele updates en uitnodigingen worden met cliënten en contacten gedeeld wanneer zij relevant zijn voor het werk van de praktijk.
Pavan Geraedts
  • +31 (0)85 40 12 459

  • Rigaweg 9
  • 3825 PP Amersfoort
    Nederland
Juridisch
  • Algemene voorwaarden
  • Privacy-manifest
  • Cookiebeleid
  • Salaris- en werkgelegenheidsbeleid

Uw privacy is belangrijk.

Mag deze website cookies gebruiken in deze browser?

Essentiële cookies ondersteunen de werking van de website. Met uw toestemming kunnen aanvullende cookies worden gebruikt om uw ervaring te verbeteren. Meer informatie vindt u in ons Cookiebeleid en u kunt uw keuze later wijzigen.

Alle cookies toestaanAlleen essentiële cookies toestaan