Overslaan naar inhoud
Pavan Geraedts
  • Praktijk
    • Samenwerken met Pavan Geraedts
    • Onze beginselen
    • Over Pavan Geraedts
    • Veelgestelde vragen
  • Diensten
    • Fiscaal advies
    • Juridisch advies
    • Digitaal, data & IE
    • Vennootschapsstructuur & governance
    • Transacties & bedrijfswijziging
    • Zakelijke mediation
  • Bibliotheek
  • Academy
  • Contact
  • 0
  • 0
  • Nederlands English (US) Italiano
  • KLANTENPORTAAL
Pavan Geraedts
  • 0
  • 0
    • Praktijk
      • Samenwerken met Pavan Geraedts
      • Onze beginselen
      • Over Pavan Geraedts
      • Veelgestelde vragen
    • Diensten
      • Fiscaal advies
      • Juridisch advies
      • Digitaal, data & IE
      • Vennootschapsstructuur & governance
      • Transacties & bedrijfswijziging
      • Zakelijke mediation
    • Bibliotheek
    • Academy
    • Contact
  • Nederlands English (US) Italiano
  • KLANTENPORTAAL
  • Blogs:
  • Alle
  • Market Pulse
  • Ledger & Tax
  • Human Resources
  • Compliance
  • Governance
  • Real Estate
Blogs
  • Alle
  • Market Pulse
  • Ledger & Tax
  • Human Resources
  • Compliance
  • Governance
  • Real Estate
9 Artikelen
minimum wage ×
De lastminutedienst die het hele bedrijf kan blootstellen
Paolo Maria Pavan
Een lastminutevervanger kan zwakke plekken blootleggen in controles op werkrecht, identiteit, gewerkte uren en loon. Een Nederlandse handhavingszaak toont waarom de hele keten consistent moet blijven.
COMPLIANCE Netherlands labour compliance minimum wage payroll work permits working time
24 aug. 2026 Compliance

Lagere loongroei maakt de septemberloonlijst niet lichter
Linda Pavan
De loongroei vlakt af, maar Nederlandse werkgevers kampen nog altijd met hogere loonondergrenzen, schaarse medewerkers en klantcontracten waarvan de prijzen pas laat worden herzien.
Dutch wages HUMAN RESOURCES Linda Pavan Payroll costs cao cash flow labour market minimum wage payroll small business small employers
20 aug. 2026 Human Resources

Eén salaris, twee verhalen: leg het vakantiegeld goed vast
Paolo Maria Pavan
Een praktische controle voor werkgevers van wie contracten, loonstroken en salarisadministratie het vakantiegeld verschillend beschrijven.
HUMAN RESOURCES Paolo Maria Pavan employment contracts holiday allowance hospitality labour law minimum wage payroll payslips wage compliance wage records
13 aug. 2026 Human Resources

Herhaalde onderbetaling legde Rotterdams restaurant twee maanden stil
Paolo Maria Pavan
Een Rotterdams restaurant moest twee maanden dicht na herhaalde onderbetaling en onbetaalde loonachterstanden. De zaak laat zien waar de controle op de loonadministratie tekortschiet.
COMPLIANCE Netherlands Paolo Maria Pavan Rotterdam business continuity hospitality labour inspection minimum wage payroll payroll control work permits
13 aug. 2026 Compliance

Hogere lonen dwingen ondernemers naar elk betaald uur te kijken
Linda Pavan
Zie hoe loonstijgingen doorwerken in de loonadministratie, betaalde uren, prijzen, personeelsplanning, registratie en liquiditeit — en wat werkgevers nu al kunnen controleren.
Dutch payroll Dutch wages HR control HUMAN RESOURCES Linda Pavan cash flow collective agreements flex contracts labour market minimum wage payroll
7 aug. 2026 Human Resources

Als ontbrekende loonadministratie vrachtwagens stilzet
Linda Pavan
Ontbrekende uren- en loonadministratie kan leiden tot boetes en een werkverbod. Controleer hoe contracten, uren, lonen en betalingen op elkaar aansluiten.
COMPLIANCE Dutch labour law Labour Authority Linda Pavan cash flow minimum wage payroll payroll records road transport transport
3 aug. 2026 Compliance

Loonbesluiten draaien in 2026 om liquiditeit
Linda Pavan
Nederlandse werkgevers krijgen in 2026 te maken met hogere lonen, reiskosten, WKR-ruimte, contractkeuzes, het minimumloon en de kosten van ziekte.
AWf CAO Rijk HUMAN RESOURCES Linda Pavan WKR false self-employment kilometre allowance labour market minimum wage payroll wages
6 jul. 2026 Human Resources

De loonrun van juli gaat over meer dan een loonsverhoging
Linda Pavan
De loonrun van juli 2026 is meer dan een aanpassing van de salarissen. Werkgevers moeten lonen, ziekteverzuim, de inzet van zzp’ers, prijzen en liquiditeit in samenhang bekijken.
Belastingdienst HUMAN RESOURCES Linda Pavan NL UWV cao minimum wage payroll sickness absence wages zzp
1 jul. 2026 Human Resources

Nederlandse winkels verkopen meer, maar de kas wordt belangrijker
Paolo Maria Pavan
De Nederlandse detailhandel groeide in mei 2026, maar winkeliers moeten een hogere omzet nog altijd omzetten in marge, afgedragen btw, beheersbare voorraden en bruikbare liquiditeit.
CBS Dutch retail MARKET PULSE Paolo Maria Pavan SME finance VAT cash flow minimum wage online retail sales volume turnover
1 jul. 2026 Market Pulse

Aankomende Evenementen

Ontdek wat er als volgende gebeurt en sluit je aan bij de momenten die ertoe doen.

Bekijk Alles
Your Dynamic Snippet will be displayed here... This message is displayed because you did not provide enough options to retrieve its content.

Pavan Geraedts Adviseurs

Altroverso VOF, handelend onder de naam Pavan Geraedts Adviseurs. Een boutique adviespraktijk in Amersfoort voor fiscaal advies, juridisch advies en zakelijke mediation.

Kamer van Koophandel: 56530021
BTW: NL 852171936 B 01
BECON: 746393

Klachten
E-mail pg@altroverso.nl
Wij bevestigen klachten zo spoedig mogelijk en stellen ons redelijkerwijs in om tot een bevredigende oplossing te komen. Telefoonnummer en postadres staan in de rechterkolom.

2012-2026 © Altroverso VOF
Alle rechten voorbehouden.

Praktijk

Over Pavan Geraedts
Samenwerken met Pavan Geraedts
Onze professionele beginselen
Veelgestelde vragen
Contact

Praktijkgebieden

Fiscaal advies en belastingzaken
Juridisch advies en contracten
Zakelijke mediation
Vennootschapsstructuur en governance
Digitaal, data & IE
Transacties & bedrijfswijziging

Kennis en contact
  • Bibliotheek
    Academy
    Klantenportaal
  • Professionele updates en uitnodigingen worden gedeeld met cliënten en contacten wanneer zij relevant zijn voor het werk van de praktijk.
Pavan Geraedts
  • +31 (0)85 40 12 459

  • Rigaweg 9
  • 3825 PP Amersfoort
    The Netherlands
Juridisch
  • Algemene voorwaarden
  • Privacy manifesto
  • Cookiebeleid
  • Salaris- en arbeidsbeleid

Uw privacy is belangrijk.

Mag deze website cookies gebruiken in deze browser?

Essentiële cookies ondersteunen de werking van de website. Met uw toestemming kunnen aanvullende cookies worden gebruikt om uw ervaring te verbeteren. Meer informatie vindt u in ons Cookiebeleid en u kunt uw keuze later wijzigen.

Alle cookies toestaanAlleen essentiële cookies toestaan