Overslaan naar inhoud
Pavan Geraedts
  • Praktijk
    • Samenwerken met Pavan Geraedts
    • Onze beginselen
    • Over Pavan Geraedts
    • Veelgestelde vragen
  • Diensten
    • Fiscaal advies
    • Juridisch advies
    • Zakelijke mediation
    • Digitaal, data & IE
    • Vennootschapsstructuur & governance
    • Transacties & bedrijfswijziging
  • Bibliotheek
  • Academy
  • Contact
  • 0
  • 0
  • Nederlands English (US) Italiano
  • CLIENT AREA
Pavan Geraedts
  • 0
  • 0
    • Praktijk
      • Samenwerken met Pavan Geraedts
      • Onze beginselen
      • Over Pavan Geraedts
      • Veelgestelde vragen
    • Diensten
      • Fiscaal advies
      • Juridisch advies
      • Zakelijke mediation
      • Digitaal, data & IE
      • Vennootschapsstructuur & governance
      • Transacties & bedrijfswijziging
    • Bibliotheek
    • Academy
    • Contact
  • Nederlands English (US) Italiano
  • CLIENT AREA
  • Blogs:
  • Alle
  • Market Pulse
  • Ledger & Tax
  • Human Resources
  • Compliance
  • Governance
  • Real Estate
Blogs
  • Alle
  • Market Pulse
  • Ledger & Tax
  • Human Resources
  • Compliance
  • Governance
  • Real Estate
92 Artikelen
Linda Pavan ×
Lonen van de bv via de eenmanszaak betalen vertroebelt twee ondernemingen
Linda Pavan
Een eenmanszaak kan de loonbetaling van een bv voorschieten, maar daarmee verschuiven de werkgeversrol en de loonkosten niet vanzelf.
BV Dutch tax GOVERNANCE LEDGER & TAX Linda Pavan business costs employment relationship payroll payroll tax sole proprietorship wage costs
17 aug. 2026 Ledger & Tax

Een vakantieverzoek van een zieke werknemer gaat verder dan het rooster
Linda Pavan
Een vakantieverzoek tijdens ziekte raakt aan verlof, volledige loonbetaling, personeelsplanning en re-integratie. Controleer alle registraties voordat de loonrun sluit.
Dutch labour law HUMAN RESOURCES Linda Pavan holiday during sick leave holiday entitlement holiday leave payroll re-integration reintegration sickness absence small employers
17 aug. 2026 Human Resources

Eerlijkere belastingregel kan nettoloon toch verlagen
Linda Pavan
Een belastingwijziging in 2027 kan het nettoloon verlagen van werknemers die bepaalde arbeidsongeschiktheidsuitkeringen via de loonadministratie ontvangen. Werkgevers doen er goed aan hun dossiers, systemen en communicatie op orde te brengen.
2027 2027 tax change HUMAN RESOURCES Linda Pavan UWV WGA employee communication employment tax credit occupational disability payroll wage tax
17 aug. 2026 Human Resources

Lage spaarrente is nog geen winst in box 3
Linda Pavan
De tegenbewijsregeling in box 3 gaat uit van het werkelijke rendement op uw volledige privévermogen. Het heffingsvrije vermogen verlaagt dat rendement niet.
Dutch tax Entrepreneurs LEDGER & TAX Linda Pavan Savings actual return box 3 cash flow owner-managers private wealth tax records
15 aug. 2026 Ledger & Tax

Samenwonen is nog geen partnerschap voor de erfbelasting
Linda Pavan
Een ouder en een kind die samenwonen, komen niet in aanmerking voor de partnervrijstelling in de erfbelasting. Woonrechten, waarde en beschikbare liquiditeit moeten afzonderlijk worden beoordeeld.
Dutch tax LEDGER & TAX Linda Pavan cash flow estate liquidity estate planning family property fiscal partnership home valuation inheritance tax succession
15 aug. 2026 Ledger & Tax

Een groot saldo op de zakelijke rekening moet wel een geloofwaardige bestemming hebben
Linda Pavan
Een groot saldo op de zakelijke rekening van een Nederlandse eenmanszaak kan naar box 3 verschuiven als de ondernemer geen geloofwaardige zakelijke bestemming voor het geld kan aanwijzen.
Business cash LEDGER & TAX Linda Pavan Rechtbank Den Haag box 3 cash reserves hours criterion income tax sole proprietorship working capital zelfstandigenaftrek
15 aug. 2026 Ledger & Tax

Een oude erfenisschuld kan de familieonderneming raken
Linda Pavan
Een schuld uit een eerdere nalatenschap kan jaren later weer opduiken. Een complete administratie helpt de positie voor de erfbelasting en de liquiditeit van de familieonderneming te beschermen.
Dutch tax LEDGER & TAX Linda Pavan business succession cash flow estate planning estate records family business inheritance tax record keeping succession
15 aug. 2026 Ledger & Tax

Een auto van drie maanden kan elke loonmaand opnieuw openen
Linda Pavan
Een korte periode met een auto van de zaak kan gevolgen hebben voor iedere loonmaand waarin de auto ter beschikking stond. Doorslaggevend is het naar jaarbasis omgerekende privégebruik: daarmee wordt bepaald of de grens van 500 kilometer wordt overschreden.
Belastingdienst LEDGER & TAX Linda Pavan bijtelling company car mileage records payroll tax private mileage small employers vehicle control wage ledger
13 aug. 2026 Ledger & Tax

Nabetaling over de jaargrens: de loonadministratie moet het hele verhaal kennen
Linda Pavan
Bij een nabetaling over de jaargrens is meer nodig dan een betaling en een nieuwe loonstrook. Werkgevers hebben een heldere tijdlijn en een sluitende loonadministratie nodig.
HUMAN RESOURCES Linda Pavan UWV annual income statement back pay employment law payroll payslips sick pay wage arrears wage tax
13 aug. 2026 Human Resources

De tankpas hielp, totdat de salarisadministratie het moest uitleggen
Linda Pavan
Informele hulp bij reizen kan leiden tot dubbele kosten en discussie over de salarisadministratie. Een duidelijke vastlegging houdt tankpas, vergoeding en eindafrekening bij elkaar.
Dutch business HUMAN RESOURCES Linda Pavan WKR commuting allowance employment conditions employment law final settlement payroll tank card travel allowance
13 aug. 2026 Human Resources

Pensioen verandert de rol van de oprichter, niet vanzelf het salaris
Linda Pavan
Ook een gepensioneerde of parttime werkende DGA heeft een salarisdossier nodig dat aansluit bij het resterende werk, de beslissingsbevoegdheid, de arbeidsvoorwaarden en de structuur van de onderneming.
DGA salary Dutch tax LEDGER & TAX Linda Pavan customary salary founder succession holding company payroll retired DGA customary salary retirement
13 aug. 2026 Ledger & Tax

Grensoverschrijdend hybride werken vraagt om meer dan een belofte van 34 dagen
Linda Pavan
Nederlands-Duits hybride werken draait om meer dan een belofte van 34 dagen. Werkgevers hebben een gezamenlijke agenda nodig waarop de feitelijke werkplekken worden bijgehouden.
34-day telework rule Germany HUMAN RESOURCES Linda Pavan Netherlands Germany telework cross-border hybrid work cross-border payroll hybrid work hybrid work calendar social security wage tax
10 aug. 2026 Human Resources
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • …
  • 8

Aankomende Evenementen

Ontdek wat er als volgende gebeurt en sluit je aan bij de momenten die ertoe doen.

Bekijk Alles
Your Dynamic Snippet will be displayed here... This message is displayed because you did not provide enough options to retrieve its content.

Pavan Geraedts

Pavan Geraedts is een boutique professionele praktijk in Amersfoort voor fiscaal advies, juridisch advies en zakelijke mediation. Wij adviseren ondernemingen, ondernemers, bestuurders en aandeelhouders over de besluiten, overeenkomsten, fiscale posities en zakelijke relaties die hun werk vormgeven.

Kamer van Koophandel: 56530021
BTW: NL 852171936 B 01
BECON: 746393

2012-2026 © Altroverso
All rights reserved.

Praktijk

Over Pavan Geraedts
Samenwerken met Pavan Geraedts
Onze professionele beginselen
Veelgestelde vragen
Contact

Praktijkgebieden

Fiscaal advies en belastingzaken
Juridisch advies en contracten
Zakelijke mediation
Vennootschapsstructuur en governance
Digitaal, data & IE
Transacties & bedrijfswijziging

Kennis en contact
  • Bibliotheek
    Academy
    Klantenportaal
  • Professionele updates en uitnodigingen worden gedeeld met cliënten en contacten wanneer zij relevant zijn voor het werk van de praktijk.
Pavan Geraedts
  • +31 (0)85 40 12 459

  • Rigaweg 9
  • 3825 PP Amersfoort
    The Netherlands
Juridisch
  • Algemene voorwaarden
  • Privacy Manifesto
  • Cookiebeleid
  • Salaris- en werkgelegenheidsbeleid

Uw privacy is belangrijk.

Mag deze website cookies gebruiken in deze browser?

Essentiële cookies ondersteunen de werking van de website. Met uw toestemming kunnen aanvullende cookies worden gebruikt om uw ervaring te verbeteren. Meer informatie vindt u in ons Cookiebeleid en u kunt uw keuze later wijzigen.

Alle cookies toestaanAlleen essentiële cookies toestaan