Overslaan naar inhoud
Pavan Geraedts
  • Praktijk
    • Samenwerken met Pavan Geraedts
    • Onze principes
    • Over
    • FAQ
  • Diensten
    • Fiscaal advies
    • Juridisch advies
    • Digitaal, data & IP
    • Vennootschapsstructuur & governance
    • Transacties & ondernemingswijzigingen
    • Zakelijke mediation
  • Bibliotheek
  • Academy
  • Contact
  • 0
  • 0
  • Nederlands English (US) Italiano
  • CLIËNTENPORTAAL
Pavan Geraedts
  • 0
  • 0
    • Praktijk
      • Samenwerken met Pavan Geraedts
      • Onze principes
      • Over
      • FAQ
    • Diensten
      • Fiscaal advies
      • Juridisch advies
      • Digitaal, data & IP
      • Vennootschapsstructuur & governance
      • Transacties & ondernemingswijzigingen
      • Zakelijke mediation
    • Bibliotheek
    • Academy
    • Contact
  • Nederlands English (US) Italiano
  • CLIËNTENPORTAAL
  • Blogs:
  • Alle
  • Market Pulse
  • Ledger & Tax
  • Human Resources
  • Compliance
  • Governance
  • Real Estate
Blogs
  • Alle
  • Market Pulse
  • Ledger & Tax
  • Human Resources
  • Compliance
  • Governance
  • Real Estate
92 Artikelen
Linda Pavan ×
Lonen van de bv via de eenmanszaak betalen vertroebelt twee ondernemingen
17 aug. 2026 Ledger & Tax
Linda Pavan
Een eenmanszaak kan de loonbetaling van een bv voorschieten, maar daarmee verschuiven de werkgeversrol en de loonkosten niet vanzelf.
BV Dutch tax GOVERNANCE LEDGER & TAX Linda Pavan business costs employment relationship payroll payroll tax sole proprietorship wage costs
Meer lezen

Een vakantieverzoek van een zieke werknemer gaat verder dan het rooster
17 aug. 2026 Human Resources
Linda Pavan
Een vakantieverzoek tijdens ziekte raakt aan verlof, volledige loonbetaling, personeelsplanning en re-integratie. Controleer alle registraties voordat de loonrun sluit.
Dutch labour law HUMAN RESOURCES Linda Pavan holiday during sick leave holiday entitlement holiday leave payroll re-integration reintegration sickness absence small employers
Meer lezen

Eerlijkere belastingregel kan nettoloon toch verlagen
17 aug. 2026 Human Resources
Linda Pavan
Een belastingwijziging in 2027 kan het nettoloon verlagen van werknemers die bepaalde arbeidsongeschiktheidsuitkeringen via de loonadministratie ontvangen. Werkgevers doen er goed aan hun dossiers, systemen en communicatie op orde te brengen.
2027 2027 tax change HUMAN RESOURCES Linda Pavan UWV WGA employee communication employment tax credit occupational disability payroll wage tax
Meer lezen

Lage spaarrente is nog geen winst in box 3
15 aug. 2026 Ledger & Tax
Linda Pavan
De tegenbewijsregeling in box 3 gaat uit van het werkelijke rendement op uw volledige privévermogen. Het heffingsvrije vermogen verlaagt dat rendement niet.
Dutch tax Entrepreneurs LEDGER & TAX Linda Pavan Savings actual return box 3 cash flow owner-managers private wealth tax records
Meer lezen

Samenwonen is nog geen partnerschap voor de erfbelasting
15 aug. 2026 Ledger & Tax
Linda Pavan
Een ouder en een kind die samenwonen, komen niet in aanmerking voor de partnervrijstelling in de erfbelasting. Woonrechten, waarde en beschikbare liquiditeit moeten afzonderlijk worden beoordeeld.
Dutch tax LEDGER & TAX Linda Pavan cash flow estate liquidity estate planning family property fiscal partnership home valuation inheritance tax succession
Meer lezen

Een groot saldo op de zakelijke rekening moet wel een geloofwaardige bestemming hebben
15 aug. 2026 Ledger & Tax
Linda Pavan
Een groot saldo op de zakelijke rekening van een Nederlandse eenmanszaak kan naar box 3 verschuiven als de ondernemer geen geloofwaardige zakelijke bestemming voor het geld kan aanwijzen.
Business cash LEDGER & TAX Linda Pavan Rechtbank Den Haag box 3 cash reserves hours criterion income tax sole proprietorship working capital zelfstandigenaftrek
Meer lezen

Een oude erfenisschuld kan de familieonderneming raken
15 aug. 2026 Ledger & Tax
Linda Pavan
Een schuld uit een eerdere nalatenschap kan jaren later weer opduiken. Een complete administratie helpt de positie voor de erfbelasting en de liquiditeit van de familieonderneming te beschermen.
Dutch tax LEDGER & TAX Linda Pavan business succession cash flow estate planning estate records family business inheritance tax record keeping succession
Meer lezen

Een auto van drie maanden kan elke loonmaand opnieuw openen
13 aug. 2026 Ledger & Tax
Linda Pavan
Een korte periode met een auto van de zaak kan gevolgen hebben voor iedere loonmaand waarin de auto ter beschikking stond. Doorslaggevend is het naar jaarbasis omgerekende privégebruik: daarmee wordt bepaald of de grens van 500 kilometer wordt overschreden.
Belastingdienst LEDGER & TAX Linda Pavan bijtelling company car mileage records payroll tax private mileage small employers vehicle control wage ledger
Meer lezen

Nabetaling over de jaargrens: de loonadministratie moet het hele verhaal kennen
13 aug. 2026 Human Resources
Linda Pavan
Bij een nabetaling over de jaargrens is meer nodig dan een betaling en een nieuwe loonstrook. Werkgevers hebben een heldere tijdlijn en een sluitende loonadministratie nodig.
HUMAN RESOURCES Linda Pavan UWV annual income statement back pay employment law payroll payslips sick pay wage arrears wage tax
Meer lezen

De tankpas hielp, totdat de salarisadministratie het moest uitleggen
13 aug. 2026 Human Resources
Linda Pavan
Informele hulp bij reizen kan leiden tot dubbele kosten en discussie over de salarisadministratie. Een duidelijke vastlegging houdt tankpas, vergoeding en eindafrekening bij elkaar.
Dutch business HUMAN RESOURCES Linda Pavan WKR commuting allowance employment conditions employment law final settlement payroll tank card travel allowance
Meer lezen

Pensioen verandert de rol van de oprichter, niet vanzelf het salaris
13 aug. 2026 Ledger & Tax
Linda Pavan
Ook een gepensioneerde of parttime werkende DGA heeft een salarisdossier nodig dat aansluit bij het resterende werk, de beslissingsbevoegdheid, de arbeidsvoorwaarden en de structuur van de onderneming.
DGA salary Dutch tax LEDGER & TAX Linda Pavan customary salary founder succession holding company payroll retired DGA customary salary retirement
Meer lezen

Grensoverschrijdend hybride werken vraagt om meer dan een belofte van 34 dagen
10 aug. 2026 Human Resources
Linda Pavan
Nederlands-Duits hybride werken draait om meer dan een belofte van 34 dagen. Werkgevers hebben een gezamenlijke agenda nodig waarop de feitelijke werkplekken worden bijgehouden.
34-day telework rule Germany HUMAN RESOURCES Linda Pavan Netherlands Germany telework cross-border hybrid work cross-border payroll hybrid work hybrid work calendar social security wage tax
Meer lezen
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • …
  • 8

Aankomende Evenementen

Ontdek wat er als volgende gebeurt en sluit je aan bij de momenten die ertoe doen.

Bekijk Alles
Your Dynamic Snippet will be displayed here... This message is displayed because you did not provide enough options to retrieve its content.

Pavan Geraedts

Pavan Geraedts is a boutique professional practice in Amersfoort for fiscal advice, juridical advice and business mediation. We advise companies, entrepreneurs, directors and shareholders on the decisions, agreements, tax positions and business relationships that shape their work.

Chamber of Commerce: 56530021
VAT: NL 852171936 B 01
BECON: 746393

2012-2026 © Altroverso
Alle rechten voorbehouden.

Praktijk

Over Pavan Geraedts
Samenwerken met Pavan Geraedts
Onze professionele principes
Veelgestelde vragen
Contact

Praktijkgebieden

Fiscaal advies en belastingzaken
Juridisch advies en contracten
Zakelijke mediation
Vennootschapsstructuur en governance
Digitaal, data & IP
Transacties & ondernemingswijzigingen

Kennis en contact
  • Bibliotheek
    Academy
    Cliëntenportaal
  • Professionele updates en uitnodigingen worden met cliënten en contacten gedeeld wanneer zij relevant zijn voor het werk van de praktijk.
Pavan Geraedts
  • +31 (0)85 40 12 459

  • Rigaweg 9
  • 3825 PP Amersfoort
    Nederland
Juridisch
  • Algemene voorwaarden
  • Privacy-manifest
  • Cookiebeleid
  • Salaris- en werkgelegenheidsbeleid

Uw privacy is belangrijk.

Mag deze website cookies gebruiken in deze browser?

Essentiële cookies ondersteunen de werking van de website. Met uw toestemming kunnen aanvullende cookies worden gebruikt om uw ervaring te verbeteren. Meer informatie vindt u in ons Cookiebeleid en u kunt uw keuze later wijzigen.

Alle cookies toestaanAlleen essentiële cookies toestaan