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Prima di richiamare tutti in ufficio, verificate che cosa avete già promesso
13 ago 2026 Human Resources
Paolo Maria Pavan
Cambiare i giorni in ufficio richiede più di un nuovo calendario. Occorre verificare gli impegni già assunti, le esigenze dei ruoli, i diritti del works council, gli obblighi sulla postazione domestica e le registrazioni in busta paga.
Dutch labour law HUMAN RESOURCES Paolo Maria Pavan changing office days Netherlands employment home working hybrid work occupational health office attendance payroll works council
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Un’auto aziendale per tre mesi può riaprire ogni cedolino
13 ago 2026 Ledger & Tax
Linda Pavan
Un’assegnazione breve dell’auto aziendale può incidere su ogni mese di paga in cui il veicolo è rimasto disponibile. A determinare il superamento della soglia dei 500 chilometri è la percorrenza privata annualizzata.
Belastingdienst LEDGER & TAX Linda Pavan bijtelling company car mileage records payroll tax private mileage small employers vehicle control wage ledger
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Quando gli arretrati attraversano l’anno, al payroll serve tutta la storia
13 ago 2026 Human Resources
Linda Pavan
Gli arretrati pagati a cavallo di due anni richiedono più di un bonifico e di un nuovo cedolino. Servono una cronologia chiara e dati di payroll coerenti.
HUMAN RESOURCES Linda Pavan UWV annual income statement back pay employment law payroll payslips sick pay wage arrears wage tax
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La carta carburante funzionava, finché non è arrivata in busta paga
13 ago 2026 Human Resources
Linda Pavan
Un sostegno informale agli spostamenti può generare costi duplicati e contestazioni in busta paga. Registrazioni chiare tengono allineati carta carburante, indennità e conteggio finale.
Dutch business HUMAN RESOURCES Linda Pavan WKR commuting allowance employment conditions employment law final settlement payroll tank card travel allowance
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Una busta paga, due versioni: l’indennità feriale va documentata bene
13 ago 2026 Human Resources
Paolo Maria Pavan
Un controllo concreto per i datori di lavoro i cui contratti, buste paga e archivi payroll potrebbero descrivere in modo diverso l’indennità feriale.
HUMAN RESOURCES Paolo Maria Pavan employment contracts holiday allowance hospitality labour law minimum wage payroll payslips wage compliance wage records
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La pensione cambia il ruolo del fondatore, non il problema dello stipendio
13 ago 2026 Ledger & Tax
Linda Pavan
Anche un DGA pensionato o part-time deve avere un fascicolo retributivo coerente con attività residue, poteri decisionali, benefit e struttura societaria.
DGA salary Dutch tax LEDGER & TAX Linda Pavan customary salary founder succession holding company payroll retired DGA customary salary retirement
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Se si cambia piattaforma in fretta, la multa resta a carico dell’utilizzatore
13 ago 2026 Compliance
Paolo Maria Pavan
In Olanda alcune imprese utilizzatrici sono state multate dopo aver impiegato tramite piattaforma lavoratori privi dell’autorizzazione necessaria. Un controllo prima dell’avvio tutela liquidità, organizzazione e documentazione dei fornitori.
COMPLIANCE Paolo Maria Pavan Waadi Wav Wtta hirer risk hospitality labour compliance platform labour platform work small business
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Sottopaghe reiterate: ristorante di Rotterdam chiuso per due mesi
13 ago 2026 Compliance
Paolo Maria Pavan
Un ristorante di Rotterdam è rimasto chiuso per due mesi dopo ripetuti episodi di sottopagamento e arretrati salariali non versati. Il caso mette a nudo le falle nei controlli sulle paghe.
COMPLIANCE Netherlands Paolo Maria Pavan Rotterdam business continuity hospitality labour inspection minimum wage payroll payroll control work permits
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La ripresa dell’industria olandese nasconde un manifatturiero a più velocità
10 ago 2026 Market Pulse
Paolo Maria Pavan
La produzione industriale olandese cresce, trainata dai macchinari. Per i fornitori, però, ogni commessa va misurata su margini, tempi di pagamento e liquidità disponibile.
Dutch industry MARKET PULSE Paolo Maria Pavan SME governance cash flow export conditions industrial production machinery manufacturing small business working capital
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Il lavoro ibrido oltreconfine non si governa con una promessa di 34 giorni
10 ago 2026 Human Resources
Linda Pavan
Il lavoro ibrido tra Paesi Bassi e Germania non si esaurisce nella soglia dei 34 giorni. Serve un calendario condiviso che registri dove si lavora davvero.
34-day telework rule Germany HUMAN RESOURCES Linda Pavan Netherlands Germany telework cross-border hybrid work cross-border payroll hybrid work hybrid work calendar social security wage tax
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La svolta dell’IVA europea parte dalla vendita registrata oggi
10 ago 2026 Compliance
Paolo Maria Pavan
La rendicontazione digitale dell’IVA nell’Ue dipenderà dalla qualità dei dati su clienti e fatture. Prima di investire in nuovi software, conviene verificare vendita, trattamento IVA e documentazione di supporto.
COMPLIANCE EU VAT reporting EU VAT rules 2030 EU trade Paolo Maria Pavan VAT ViDA ViDA Netherlands cross-border e-invoicing digital VAT reporting e-invoicing
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La fiscalità delle cripto si prepara all’ingresso del cliente, non alla scadenza
10 ago 2026 Compliance
Paolo Maria Pavan
DAC8 parte dall’identificazione del cliente e dalla registrazione delle operazioni. Dati, responsabilità, controlli e scadenze vanno mappati prima del primo invio.
Belastingdienst COMPLIANCE DAC8 DAC8 reporting DAC9 Paolo Maria Pavan Pillar Two crypto reporting data controls minimum tax tax compliance
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