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4 articoli
employment contracts ×
Una busta paga, due versioni: l’indennità feriale va documentata bene
Paolo Maria Pavan
Un controllo concreto per i datori di lavoro i cui contratti, buste paga e archivi payroll potrebbero descrivere in modo diverso l’indennità feriale.
HUMAN RESOURCES Paolo Maria Pavan employment contracts holiday allowance hospitality labour law minimum wage payroll payslips wage compliance wage records
13 ago 2026 Human Resources

Quando il dipendente più prezioso compie 67 anni, il libro paga cambia passo
Linda Pavan
Al raggiungimento dell’età AOW possono cambiare contratto, gestione delle paghe e regole sulla malattia. Un ruolo definito e un piano di affiancamento rendono sostenibile la prosecuzione del rapporto.
AOW Dutch HR HUMAN RESOURCES Linda Pavan Older workers employee reaches AOW age employment contracts labour market payroll sickness absence workforce planning
10 ago 2026 Human Resources

Tre mesi possono separare l’assunzione di un expat dalla promessa in busta paga
Paolo Maria Pavan
La scadenza dei tre mesi può decidere se l’expatregeling prosegue dopo il cambio di datore. Vanno verificati date, richiesta, retribuzione e documentazione payroll.
30% ruling Belastingdienst LEDGER & TAX Paolo Maria Pavan employment contracts expatregeling international hiring international staff payroll payroll tax tax compliance
31 lug 2026 Ledger & Tax

Clausole di non concorrenza: nei Paesi Bassi la tutela avrà un costo
Linda Pavan
Le clausole di non concorrenza olandesi potrebbero presto richiedere un compenso, avere una durata massima di un anno e indicare un’area geografica precisa. Per i datori di lavoro è il momento di rivedere contratti e documentazione.
GOVERNANCE HR HUMAN RESOURCES Linda Pavan Netherlands SME employment contracts labour law non-compete payroll recruitment
30 giu 2026 Human Resources

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