Overslaan naar inhoud
Pavan Geraedts
  • Praktijk
    • Samenwerken met Pavan Geraedts
    • Onze beginselen
    • Over Pavan Geraedts
    • Veelgestelde vragen
  • Diensten
    • Fiscaal advies
    • Juridisch advies
    • Digitaal, data & IE
    • Vennootschapsstructuur & governance
    • Transacties & bedrijfswijziging
    • Zakelijke mediation
  • Bibliotheek
  • Academy
  • Contact
  • 0
  • 0
  • Nederlands English (US) Italiano
  • KLANTENPORTAAL
Pavan Geraedts
  • 0
  • 0
    • Praktijk
      • Samenwerken met Pavan Geraedts
      • Onze beginselen
      • Over Pavan Geraedts
      • Veelgestelde vragen
    • Diensten
      • Fiscaal advies
      • Juridisch advies
      • Digitaal, data & IE
      • Vennootschapsstructuur & governance
      • Transacties & bedrijfswijziging
      • Zakelijke mediation
    • Bibliotheek
    • Academy
    • Contact
  • Nederlands English (US) Italiano
  • KLANTENPORTAAL
  • Blogs:
  • Alle
  • Market Pulse
  • Ledger & Tax
  • Human Resources
  • Compliance
  • Governance
  • Real Estate
Blogs
  • Alle
  • Market Pulse
  • Ledger & Tax
  • Human Resources
  • Compliance
  • Governance
  • Real Estate
24 Artikelen
payroll tax ×
Drie maanden tussenruimte kan de expatregeling breken
31 jul. 2026 Ledger & Tax
Paolo Maria Pavan
Bij een werkgeverswissel kan een termijn van drie maanden beslissen of de expatregeling doorloopt. Controleer daarom de data, het verzoek, het salaris en het loon­dossier.
30% ruling Belastingdienst LEDGER & TAX Paolo Maria Pavan employment contracts expatregeling international hiring international staff payroll payroll tax tax compliance
Meer lezen

Een managementfactuur van €120.000 kan een verkeerd loonverhaal vertellen
30 jul. 2026 Ledger & Tax
Linda Pavan
Een managementfactuur bepaalt niet het gebruikelijke loon van de dga. Controleer of overeenkomsten, dagelijkse werkzaamheden, loonadministratie en intercompanyboekingen hetzelfde verhaal vertellen.
Belastingdienst DGA salary LEDGER & TAX Linda Pavan customary salary doorbetaaldloonregeling holding company holding structure management agreement management fees payroll tax
Meer lezen

De vertrouwde zzp’er kan stilletjes uw loonsom veranderen
30 jul. 2026 Human Resources
Linda Pavan
Een terugkerende zzp’er kan leiden tot loonheffingen als het werk in de praktijk niet meer past bij de overeenkomst. Kijk naar het rooster, de administratie en de werkelijke kosten.
Dutch labour law HUMAN RESOURCES Linda Pavan collective agreements founder risk payroll payroll tax self-employed workers staffing workforce planning zzp
Meer lezen

Als het managementcontract de werkelijkheid mist, betaalt de loonheffing
30 jul. 2026 Human Resources
Linda Pavan
Een managementovereenkomst moet aansluiten op het dagelijkse werk, de loonadministratie en het gebruikelijk loon van de dga. Controleer daarom contracten, facturen en vennootschapsadministratie.
DGA DGA salary Dutch business HUMAN RESOURCES Linda Pavan customary salary employee insurance holding company management agreement payroll tax through-payment rule
Meer lezen

Een stille oprichtersrol kan alsnog tot een looncorrectie leiden
30 jul. 2026 Ledger & Tax
Linda Pavan
Ook administratieve betrokkenheid kan een DGA-loonkwestie blootleggen. Controleer vóór het einde van 2026 de taken van de oprichter, de overeenkomsten, de loonadministratie en de liquiditeitspositie.
2026 tax DGA salary Dutch payroll tax Dutch tax LEDGER & TAX Linda Pavan customary salary founder governance holding company holding structure payroll tax
Meer lezen

Pensioen verandert de agenda, niet vanzelf het DGA-loon
28 jul. 2026 Ledger & Tax
Linda Pavan
Met pensioen gaan beëindigt de gebruikelijkloonregeling voor de Nederlandse dga niet. Kijk naar het werk van de oprichter, vergelijkbare lonen, de loonadministratie, overeenkomsten en de liquiditeit van de bv.
DGA salary Dutch tax GOVERNANCE LEDGER & TAX Linda Pavan customary salary holding BV payroll payroll tax retirement retirement DGA salary rules
Meer lezen

Twee werkdagen en toch een salarisvraag van €58.000
22 jul. 2026 Ledger & Tax
Linda Pavan
Twee dagen werken betekent niet automatisch een lager dga-salaris. In 2026 moeten de loonadministratie, vergelijkbare beloning, groepssalarissen en onderliggende stukken dat wel ondersteunen.
2026 tax BV cash flow DGA salary Dutch BV Dutch payroll LEDGER & TAX Linda Pavan aanmerkelijk belang customary salary fictitious salary payroll tax
Meer lezen

Minder uren alleen zijn geen grond voor een lager dgasalaris
19 jul. 2026 Ledger & Tax
Linda Pavan
Een parttime werkweek kan in 2026 een lager dgasalaris rechtvaardigen. De bv moet dan wel kunnen onderbouwen welke taken en bevoegdheden zijn overgebleven, welk salaris daarbij past en hoe de lonen binnen de groep liggen.
BV governance DGA salary Dutch tax GOVERNANCE LEDGER & TAX Linda Pavan cash flow gebruikelijk loon part-time DGA salary payroll tax small business
Meer lezen

Een managementfee bepaalt niet waar het salaris van de dga thuishoort
19 jul. 2026 Ledger & Tax
Linda Pavan
Een managementfactuur bepaalt niet waar het salaris van een dga thuishoort. De arbeidsverhouding bepaalt of de doorbetaaldloonregeling van toepassing is.
DGA DGA payroll management fee LEDGER & TAX Linda Pavan article 32d doorbetaaldloonregeling holding BV management agreement management fee payroll tax usual wage
Meer lezen

Een RVU-regeling begint niet met een vriendelijk ja
5 jul. 2026 Human Resources
Linda Pavan
Bij een RVU-regeling moeten AOW-datum, zwaarwerkonderbouwing, loonheffingsgrenzen, verlofregistratie en opvolging op orde zijn voordat een toezegging wordt gedaan.
AOW age HUMAN RESOURCES Linda Pavan RVU TNO cao heavy work leave saving payroll tax sickness absence sustainable employability
Meer lezen

Een laag dgasalaris begint bij het belang, niet bij het saldo
1 jul. 2026 Ledger & Tax
Linda Pavan
Een laag dgasalaris begint in 2026 bij eigendom, werkzaamheden, marktvergelijking, groepslonen en bewijs in de loonadministratie.
Belastingdienst DGA payroll DGA salary Dutch BV Dutch BV salary LEDGER & TAX Linda Pavan customary wage gebruikelijk loon low DGA salary 2026 payroll tax substantial interest
Meer lezen

Minder regels, maar de ondernemer houdt zijn maandagochtend
30 jun. 2026 Compliance
Paolo Maria Pavan
Het Nederlandse regelboek wordt uitgedund. De ondernemer doet er goed aan na te gaan of dat ook werk scheelt in loonadministratie, contracten, belastingen, veiligheid en personeelsplanning.
ATR COMPLIANCE Dutch regulatory burden Dutch small business Paolo Maria Pavan RI&E SME compliance payroll tax regeldruk rule simplification small business
Meer lezen
  • 1
  • 2

Aankomende Evenementen

Ontdek wat er als volgende gebeurt en sluit je aan bij de momenten die ertoe doen.

Bekijk Alles
Your Dynamic Snippet will be displayed here... This message is displayed because you did not provide enough options to retrieve its content.

Pavan Geraedts Adviseurs

Altroverso VOF, handelend onder de naam Pavan Geraedts Adviseurs. Een boutique adviespraktijk in Amersfoort voor fiscaal advies, juridisch advies en zakelijke mediation.

Kamer van Koophandel: 56530021
BTW: NL 852171936 B 01
BECON: 746393

Klachten
E-mail pg@altroverso.nl
Wij bevestigen klachten zo spoedig mogelijk en stellen ons redelijkerwijs in om tot een bevredigende oplossing te komen. Telefoonnummer en postadres staan in de rechterkolom.

2012-2026 © Altroverso VOF
Alle rechten voorbehouden.

Praktijk

Over Pavan Geraedts
Samenwerken met Pavan Geraedts
Onze professionele beginselen
Veelgestelde vragen
Contact

Praktijkgebieden

Fiscaal advies en belastingzaken
Juridisch advies en contracten
Zakelijke mediation
Vennootschapsstructuur en governance
Digitaal, data & IE
Transacties & bedrijfswijziging

Kennis en contact
  • Bibliotheek
    Academy
    Klantenportaal
  • Professionele updates en uitnodigingen worden gedeeld met cliënten en contacten wanneer zij relevant zijn voor het werk van de praktijk.
Pavan Geraedts
  • +31 (0)85 40 12 459

  • Rigaweg 9
  • 3825 PP Amersfoort
    The Netherlands
Juridisch
  • Algemene voorwaarden
  • Privacy manifesto
  • Cookiebeleid
  • Salaris- en arbeidsbeleid

Uw privacy is belangrijk.

Mag deze website cookies gebruiken in deze browser?

Essentiële cookies ondersteunen de werking van de website. Met uw toestemming kunnen aanvullende cookies worden gebruikt om uw ervaring te verbeteren. Meer informatie vindt u in ons Cookiebeleid en u kunt uw keuze later wijzigen.

Alle cookies toestaanAlleen essentiële cookies toestaan