Biblioteca Altroverso | Mercato, Sentenze, Rischio

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La pensione cambia l’agenda, non necessariamente il compenso del DGA

La pensione non chiude il test olandese sul compenso del DGA. Occorre verificare attività effettive del fondatore, parametri retributivi, registrazioni paghe, contratti e liquidità della società.

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28 lug 2026 Ledger & Tax

Due giorni di lavoro e la questione di uno stipendio da 58.000 euro

Lavorare due giorni alla settimana non riduce automaticamente lo stipendio di un DGA. Nel 2026, paghe, confronti retributivi, stipendi del gruppo e documentazione dovranno sostenere la scelta.

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22 lug 2026 Ledger & Tax

Ridurre l’orario non basta per abbassare lo stipendio del socio-amministratore

Nel 2026 un orario ridotto può giustificare una retribuzione più bassa per il DGA. Ma la bv deve documentare mansioni effettive, responsabilità, poteri decisionali, confronti di mercato e retribuzioni del gruppo.

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19 lug 2026 Ledger & Tax

Il compenso di gestione non decide dove imputare lo stipendio del DGA

Una fattura per servizi di gestione non stabilisce a quale società debba fare capo lo stipendio del DGA. È il rapporto di lavoro a determinare se si applica la doorbetaaldloonregeling.

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19 lug 2026 Ledger & Tax

Accordi RVU: non basta dire sì

Prima di fare promesse, un accordo RVU richiede data AOW, prova del lavoro gravoso, soglie fiscali, verifica dei congedi e un piano per sostituire chi esce.

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5 lug 2026 Human Resources

Stipendio basso per il DGA: prima la partecipazione, poi la liquidità

Nel 2026, per giustificare un basso stipendio del DGA servono partecipazione, lavoro effettivo, confronto con il mercato, retribuzioni del gruppo e una documentazione payroll solida.

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1 lug 2026 Ledger & Tax

Meno regole olandesi, ma il lavoro resta sulle spalle degli imprenditori

Paolo Maria Pavan

Il corpus normativo olandese si assottiglia, ma gli imprenditori devono verificare se i cambiamenti cancellano davvero lavoro da buste paga, contratti, fisco, sicurezza e gestione del personale.

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30 giu 2026 Compliance

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