Biblioteca Altroverso | Mercato, Sentenze, Rischio

Accordi RVU: non basta dire sì

Prima di fare promesse, un accordo RVU richiede data AOW, prova del lavoro gravoso, soglie fiscali, verifica dei congedi e un piano per sostituire chi esce.

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5 lug 2026 Human Resources

Casa, le previsioni olandesi migliorano. Ma la svolta passa ancora dalle chiavi

Paolo Maria Pavan

Le prospettive di costruzione per il 2027 rafforzano l’ottimismo, ma affitti, personale e margini dipendono ancora dall’esecuzione locale.

Paolo Maria Pavan REAL ESTATE

2 lug 2026 Real Estate

La correzione del box 3 trasforma il rimborso fiscale in una questione di tempi

La procedura di correzione del box 3 può incidere sui fondatori per tempi, documentazione e gestione della liquidità privata. Il beneficio fiscale atteso va trattato con prudenza finché l’accertamento non è definito.

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2 lug 2026 Ledger & Tax

Gli ordini dall’estero possono nascondere il vero problema dei margini olandesi

Paolo Maria Pavan

Nel 2025 le esportazioni hanno sostenuto gran parte della crescita olandese. Nel 2026 la prova per le imprese sarà capire se, una volta pagati tutti i costi, gli ordini esteri lasciano abbastanza liquidità e margine.

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2 lug 2026 Market Pulse

L’attrattività dei Paesi Bassi si scontra con rete elettrica, personale e permessi

I Paesi Bassi continuano ad attirare investimenti, ma capacità della rete, carenza di manodopera, permessi e tempi di incasso stanno rallentando il passaggio dal progetto alla fattura.

DUTCH ECONOMY Linda Pavan MARKET PULSE R&D SME finance foreign investment grid congestion industrial investment investment climate labour market nitrogen permits regulatory burden

1 lug 2026 Market Pulse

STAK: il valore passa, ma il controllo pesa ancora sul fisco

La successione tramite STAK può trasferire il valore economico, ma nelle imprese familiari immobiliari servono una posizione chiara sulle imposte indirette e una governance ben documentata.

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1 lug 2026 Ledger & Tax

La crescita delle prestazioni olandesi riporta il rigore sul lavoro in agenda

In Olanda la spesa per le prestazioni sociali aumenta. Per i datori di lavoro, la pressione si traduce in paghe, pratiche di malattia, premi, ore sostitutive e pianificazione della liquidità.

Aof HUMAN RESOURCES Linda Pavan UWV WIA WW Whk employer premiums labour market payroll sickness absence

1 lug 2026 Human Resources

Stipendio basso per il DGA: prima la partecipazione, poi la liquidità

Nel 2026, per giustificare un basso stipendio del DGA servono partecipazione, lavoro effettivo, confronto con il mercato, retribuzioni del gruppo e una documentazione payroll solida.

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1 lug 2026 Ledger & Tax

La busta paga di luglio porta con sé più di un aumento

A luglio 2026 l’elaborazione delle paghe non riguarda soltanto l’aggiornamento degli stipendi. Le imprese devono leggere insieme salari, assenze, qualificazione degli zzp, prezzi e liquidità.

Belastingdienst HUMAN RESOURCES Linda Pavan NL UWV cao minimum wage payroll sickness absence wages zzp

1 lug 2026 Human Resources

Imprenditori transfrontalieri, la deduzione olandese va ripartita con attenzione

Chi opera tra Paesi Bassi e estero deve documentare con precisione come ripartire la ondernemersaftrek olandese tra reddito olandese e reddito estero.

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1 lug 2026 Ledger & Tax

La cybersicurezza arriva in consiglio quando sono in gioco liquidità e fiducia

Paolo Maria Pavan

La cybersicurezza è ormai materia da consiglio. Occorre assegnare responsabilità, presidiare pagamenti e accessi, mappare i fornitori e conservare le evidenze.

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1 lug 2026 Governance

Il rischio zzp può lasciare vuoto il turno del lunedì

I controlli DBA hanno trasformato il ricorso agli zzp nei Paesi Bassi in una questione insieme fiscale, organizzativa e finanziaria per le piccole imprese.

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1 lug 2026 Human Resources

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