Overslaan naar inhoud
Pavan Geraedts
  • Praktijk
    • Samenwerken met Pavan Geraedts
    • Onze beginselen
    • Over Pavan Geraedts
    • Veelgestelde vragen
  • Diensten
    • Fiscaal advies
    • Juridisch advies
    • Digitaal, data & IE
    • Vennootschapsstructuur & governance
    • Transacties & bedrijfswijziging
    • Zakelijke mediation
  • Bibliotheek
  • Academy
  • Contact
  • 0
  • 0
  • Nederlands English (US) Italiano
  • KLANTENPORTAAL
Pavan Geraedts
  • 0
  • 0
    • Praktijk
      • Samenwerken met Pavan Geraedts
      • Onze beginselen
      • Over Pavan Geraedts
      • Veelgestelde vragen
    • Diensten
      • Fiscaal advies
      • Juridisch advies
      • Digitaal, data & IE
      • Vennootschapsstructuur & governance
      • Transacties & bedrijfswijziging
      • Zakelijke mediation
    • Bibliotheek
    • Academy
    • Contact
  • Nederlands English (US) Italiano
  • KLANTENPORTAAL
  • Blogs:
  • Alle
  • Market Pulse
  • Ledger & Tax
  • Human Resources
  • Compliance
  • Governance
  • Real Estate
Blogs
  • Alle
  • Market Pulse
  • Ledger & Tax
  • Human Resources
  • Compliance
  • Governance
  • Real Estate
8 Artikelen
customary salary ×
Wanneer de managementfee en de werkpraktijk uit elkaar lopen
7 okt. 2026
Linda Pavan
De managementfee, het betaalde salaris en het fiscaal relevante loon hebben ieder een andere functie. Doorslaggevend is of contracten en loonadministratie aansluiten bij de werkelijke arbeidsverhouding.
Dutch payroll tax LEDGER & TAX customary salary director-shareholders holding structures management fees through-payroll scheme
Meer lezen

Een managementfactuur bepaalt niet waar het loon thuishoort
27 sep. 2026
Linda Pavan
Twee gelijke managementvergoedingen kunnen voor de loonheffingen anders uitpakken. Beslissend is of de holding werkelijk een dienst levert of de persoon bij de werkmaatschappij werkt.
LEDGER & TAX Management BV Wtta article 32d customary salary employee insurance payroll tax
Meer lezen

Pensioen verandert de rol van de oprichter, niet vanzelf het salaris
13 aug. 2026
Linda Pavan
Ook een gepensioneerde of parttime werkende DGA heeft een salarisdossier nodig dat aansluit bij het resterende werk, de beslissingsbevoegdheid, de arbeidsvoorwaarden en de structuur van de onderneming.
DGA salary Dutch tax LEDGER & TAX Linda Pavan customary salary founder succession holding company payroll retired DGA customary salary retirement
Meer lezen

Een managementfactuur van €120.000 kan een verkeerd loonverhaal vertellen
30 jul. 2026
Linda Pavan
Een managementfactuur bepaalt niet het gebruikelijke loon van de dga. Controleer of overeenkomsten, dagelijkse werkzaamheden, loonadministratie en intercompanyboekingen hetzelfde verhaal vertellen.
Belastingdienst DGA salary LEDGER & TAX Linda Pavan customary salary doorbetaaldloonregeling holding company holding structure management agreement management fees payroll tax
Meer lezen

Een stille oprichtersrol kan alsnog tot een looncorrectie leiden
30 jul. 2026
Linda Pavan
Ook administratieve betrokkenheid kan een DGA-loonkwestie blootleggen. Controleer vóór het einde van 2026 de taken van de oprichter, de overeenkomsten, de loonadministratie en de liquiditeitspositie.
2026 tax DGA salary Dutch payroll tax Dutch tax LEDGER & TAX Linda Pavan customary salary founder governance holding company holding structure payroll tax
Meer lezen

Pensioen verandert de agenda, niet vanzelf het DGA-loon
28 jul. 2026
Linda Pavan
Met pensioen gaan beëindigt de gebruikelijkloonregeling voor de Nederlandse dga niet. Kijk naar het werk van de oprichter, vergelijkbare lonen, de loonadministratie, overeenkomsten en de liquiditeit van de bv.
DGA salary Dutch tax GOVERNANCE LEDGER & TAX Linda Pavan customary salary holding BV payroll payroll tax retirement retirement DGA salary rules
Meer lezen

Twee werkdagen en toch een salarisvraag van €58.000
22 jul. 2026
Linda Pavan
Twee dagen werken betekent niet automatisch een lager dga-salaris. In 2026 moeten de loonadministratie, vergelijkbare beloning, groepssalarissen en onderliggende stukken dat wel ondersteunen.
2026 tax BV cash flow DGA salary Dutch BV Dutch payroll LEDGER & TAX Linda Pavan aanmerkelijk belang customary salary fictitious salary payroll tax
Meer lezen

Verkeerde fiscale rol kan de kas van een oprichters-BV leegtrekken
6 jul. 2026
Linda Pavan
Een praktische notitie voor oprichters over het scheiden van advies voor de BV, privécompliance van de dga, loonposten en fiscale onderbouwing voordat de liquiditeitsplanning onder druk komt.
BV BV costs DGA GILTI LEDGER & TAX Linda Pavan cash flow corporate tax customary salary ledger control tax compliance
Meer lezen

Aankomende Evenementen

Ontdek wat er als volgende gebeurt en sluit je aan bij de momenten die ertoe doen.

Bekijk Alles
Your Dynamic Snippet will be displayed here... This message is displayed because you did not provide enough options to retrieve its content.

Pavan Geraedts Adviseurs

Altroverso VOF, handelend onder de naam Pavan Geraedts Adviseurs. Een boutique adviespraktijk in Amersfoort voor fiscaal advies, juridisch advies en zakelijke mediation.

Kamer van Koophandel: 56530021
BTW: NL 852171936 B 01
BECON: 746393

Klachten
E-mail pg@altroverso.nl
Wij bevestigen klachten zo spoedig mogelijk en stellen ons redelijkerwijs in om tot een bevredigende oplossing te komen. Telefoonnummer en postadres staan in de rechterkolom.

2012-2026 © Altroverso VOF
Alle rechten voorbehouden.

Praktijk

Over Pavan Geraedts
Samenwerken met Pavan Geraedts
Onze professionele beginselen
Veelgestelde vragen
Contact

Praktijkgebieden

Fiscaal advies en belastingzaken
Juridisch advies en contracten
Zakelijke mediation
Vennootschapsstructuur en governance
Digitaal, data & IE
Transacties & bedrijfswijziging

Kennis en contact
  • Bibliotheek
    Academy
    Klantenportaal
  • Professionele updates en uitnodigingen worden gedeeld met cliënten en contacten wanneer zij relevant zijn voor het werk van de praktijk.
Pavan Geraedts
  • +31 (0)85 40 12 459

  • Rigaweg 9
  • 3825 PP Amersfoort
    The Netherlands
Juridisch
  • Algemene voorwaarden
  • Privacy manifesto
  • Cookiebeleid
  • Salaris- en arbeidsbeleid

Uw privacy is belangrijk.

Mag deze website cookies gebruiken in deze browser?

Essentiële cookies ondersteunen de werking van de website. Met uw toestemming kunnen aanvullende cookies worden gebruikt om uw ervaring te verbeteren. Meer informatie vindt u in ons Cookiebeleid en u kunt uw keuze later wijzigen.

Alle cookies toestaanAlleen essentiële cookies toestaan