Overslaan naar inhoud
Pavan Geraedts
  • Praktijk
    • Samenwerken met Pavan Geraedts
    • Onze principes
    • Over
    • FAQ
  • Diensten
    • Fiscaal advies
    • Juridisch advies
    • Digitaal, data & IP
    • Vennootschapsstructuur & governance
    • Transacties & ondernemingswijzigingen
    • Zakelijke mediation
  • Bibliotheek
  • Academy
  • Contact
  • 0
  • 0
  • Nederlands English (US) Italiano
  • CLIËNTENPORTAAL
Pavan Geraedts
  • 0
  • 0
    • Praktijk
      • Samenwerken met Pavan Geraedts
      • Onze principes
      • Over
      • FAQ
    • Diensten
      • Fiscaal advies
      • Juridisch advies
      • Digitaal, data & IP
      • Vennootschapsstructuur & governance
      • Transacties & ondernemingswijzigingen
      • Zakelijke mediation
    • Bibliotheek
    • Academy
    • Contact
  • Nederlands English (US) Italiano
  • CLIËNTENPORTAAL
  • Blogs:
  • Alle
  • Market Pulse
  • Ledger & Tax
  • Human Resources
  • Compliance
  • Governance
  • Real Estate
Blogs
  • Alle
  • Market Pulse
  • Ledger & Tax
  • Human Resources
  • Compliance
  • Governance
  • Real Estate
4 Artikelen
summary dismissal ×
Het Hyrox-ontslag scheidt medische belastbaarheid van geschonden vertrouwen
28 sep. 2026 Human Resources
Linda Pavan
Een Nederlandse Hyrox-zaak laat zien hoe werkgevers medische belastbaarheid, gedrag en vertrouwen bij ziekteverzuim uit elkaar moeten houden.
Dutch employment law HUMAN RESOURCES reintegration sickness absence summary dismissal
Meer lezen

Een geheime logincontrole kostte €83.000
30 jul. 2026 Human Resources
Linda Pavan
Een Nederlandse rechter wees een ontslag op staande voet af dat was gebaseerd op heimelijk gecontroleerde logins. De zaak laat zien hoe beperkte systeemgegevens privacy-, liquiditeits- en arbeidsrechtelijke risico’s kunnen veroorzaken.
AVG Dutch employment law HR governance HUMAN RESOURCES Linda Pavan employee login monitoring employee monitoring evidence hybrid work small business risk summary dismissal
Meer lezen

Een snel ontslag kan lang en duur nadreunen
20 jul. 2026 Human Resources
Linda Pavan
Een ontslag op staande voet dat geen stand houdt, kan leiden tot looncorrecties, vergoedingen, juridische kosten en verloren managementtijd. Houd de salarisadministratie en het arbeidsrechtelijke dossier uit elkaar.
Dutch employment law HR risk HUMAN RESOURCES Linda Pavan accountancy firms employment disputes employment law payroll small business control summary dismissal transition payment
Meer lezen

Waarom digitale toegang na een schorsing het vertrek van een werknemer kan bepalen
20 jul. 2026 Human Resources
Linda Pavan
Een schorsing sluit digitale toegang niet vanzelf af. Werkgevers hebben duidelijke instructies, veiliggestelde bewijsstukken en een ontslagprocedure nodig die aansluit bij de feiten.
Dutch employment law HR control HUMAN RESOURCES Linda Pavan confidential information employee suspension information security private email summary dismissal suspension transition payment
Meer lezen

Aankomende Evenementen

Ontdek wat er als volgende gebeurt en sluit je aan bij de momenten die ertoe doen.

Bekijk Alles
Your Dynamic Snippet will be displayed here... This message is displayed because you did not provide enough options to retrieve its content.

Pavan Geraedts

Pavan Geraedts is a boutique professional practice in Amersfoort for fiscal advice, juridical advice and business mediation. We advise companies, entrepreneurs, directors and shareholders on the decisions, agreements, tax positions and business relationships that shape their work.

Chamber of Commerce: 56530021
VAT: NL 852171936 B 01
BECON: 746393

2012-2026 © Altroverso
Alle rechten voorbehouden.

Praktijk

Over Pavan Geraedts
Samenwerken met Pavan Geraedts
Onze professionele principes
Veelgestelde vragen
Contact

Praktijkgebieden

Fiscaal advies en belastingzaken
Juridisch advies en contracten
Zakelijke mediation
Vennootschapsstructuur en governance
Digitaal, data & IP
Transacties & ondernemingswijzigingen

Kennis en contact
  • Bibliotheek
    Academy
    Cliëntenportaal
  • Professionele updates en uitnodigingen worden met cliënten en contacten gedeeld wanneer zij relevant zijn voor het werk van de praktijk.
Pavan Geraedts
  • +31 (0)85 40 12 459

  • Rigaweg 9
  • 3825 PP Amersfoort
    Nederland
Juridisch
  • Algemene voorwaarden
  • Privacy-manifest
  • Cookiebeleid
  • Salaris- en werkgelegenheidsbeleid

Uw privacy is belangrijk.

Mag deze website cookies gebruiken in deze browser?

Essentiële cookies ondersteunen de werking van de website. Met uw toestemming kunnen aanvullende cookies worden gebruikt om uw ervaring te verbeteren. Meer informatie vindt u in ons Cookiebeleid en u kunt uw keuze later wijzigen.

Alle cookies toestaanAlleen essentiële cookies toestaan