Biblioteca Altroverso | Mercato, Sentenze, Rischio

92 articoli

Linda Pavan ×

Quando bilancio della bv e dichiarazione personale non tornano, cresce il rischio fiscale

30 lug 2026 Ledger & Tax

Una discordanza tra la contabilità della bv e la dichiarazione dei redditi del direttore può portare a rettifiche, interessi, tensioni di liquidità e ulteriori verifiche.

BV tax BV tax return DGA GOVERNANCE LEDGER & TAX Linda Pavan ODV annuity income tax navordering tax records

Il costo della malattia non si ferma alla percentuale dello stipendio

30 lug 2026 Human Resources

Un CAO può portare in Olanda la retribuzione durante la malattia oltre il 70%. Prima che un’assenza sconvolga l’attività, occorre verificare paghe, registri delle assenze, costi di sostituzione e liquidità.

Dutch labour law HUMAN RESOURCES Linda Pavan UWV cao collective agreements payroll reintegration sick pay sickness absence small employers

I controlli occulti sugli accessi possono costare 83mila euro

30 lug 2026 Human Resources

Un tribunale olandese ha respinto un licenziamento in tronco fondato su controlli riservati degli accessi. Il caso mostra come dati di sistema parziali possano creare rischi per privacy, liquidità e gestione del personale.

AVG Dutch employment law HR governance HUMAN RESOURCES Linda Pavan employee login monitoring employee monitoring evidence hybrid work small business risk summary dismissal

Il tuo cao 2026 potrebbe aver cambiato le ore che puoi vendere

30 lug 2026 Human Resources

Verifica come le regole del cao 2026 su ferie, festività, riposi e retribuzione incidono su turni, paghe, capacità di servire i clienti e margini.

5 May CAO 2026 Dutch employment law HUMAN RESOURCES Linda Pavan collective agreements holiday leave labour costs payroll rosters working time

Quando il contratto di gestione non racconta il lavoro, il conto lo paga il payroll

30 lug 2026 Human Resources

Nei contratti di gestione olandesi devono tornare lavoro effettivo, paghe e compenso del DGA. Ecco cosa verificare in contratti, fatture e documentazione societaria.

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Anche un ruolo defilato del fondatore può riaprire il conto delle retribuzioni

30 lug 2026 Ledger & Tax

Anche l’attività amministrativa può far emergere un problema sulla retribuzione del DGA. Per il 2026 occorre verificare mansioni del fondatore, contratti, paghe e disponibilità liquide a fine esercizio.

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Quando si riduce la detrazione del mutuo, la liquidità dell’imprenditore è la prima a risentirne

30 lug 2026 Real Estate

L’accettazione della dichiarazione non mette necessariamente al riparo la detrazione degli interessi sul mutuo. Prima di includere il beneficio atteso nella pianificazione della liquidità aziendale, occorre verificare proprietà, debito e pagamenti.

Belastingdienst DGA liquidity Dutch income tax Founder cash Linda Pavan REAL ESTATE divorce income tax mortgage interest property ownership tax records

La pensione cambia l’agenda, non necessariamente il compenso del DGA

28 lug 2026 Ledger & Tax

La pensione non chiude il test olandese sul compenso del DGA. Occorre verificare attività effettive del fondatore, parametri retributivi, registrazioni paghe, contratti e liquidità della società.

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Due giorni di lavoro e la questione di uno stipendio da 58.000 euro

22 lug 2026 Ledger & Tax

Lavorare due giorni alla settimana non riduce automaticamente lo stipendio di un DGA. Nel 2026, paghe, confronti retributivi, stipendi del gruppo e documentazione dovranno sostenere la scelta.

2026 tax BV cash flow DGA salary Dutch BV Dutch payroll LEDGER & TAX Linda Pavan aanmerkelijk belang customary salary fictitious salary payroll tax

La scorciatoia dei 183 giorni può lasciare scoperto il payroll internazionale

22 lug 2026 Human Resources

La regola dei 183 giorni non risolve da sola il payroll internazionale. Ecco cosa monitorare per fisco, previdenza, costi e lavoro da casa tra Paesi Bassi e Germania.

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Patrimonio privato e costo del lavoro nello stesso piano di liquidità

21 lug 2026 Ledger & Tax

Patrimonio personale e liquidità della bv devono restare separati, mentre si pianificano la dichiarazione del box 3, l’aumento del costo del lavoro e i contributi datoriali previsti nei Paesi Bassi.

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Un licenziamento affrettato può lasciare una lunga e costosa coda

20 lug 2026 Human Resources

Un licenziamento in tronco illegittimo nei Paesi Bassi può comportare rettifiche salariali, indennizzi, costi legali e tempo manageriale perso. Tenere separati paghe e gestione della controversia.

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