Overslaan naar inhoud
Pavan Geraedts
  • Praktijk
    • Samenwerken met Pavan Geraedts
    • Onze beginselen
    • Over Pavan Geraedts
    • Veelgestelde vragen
  • Diensten
    • Fiscaal advies
    • Juridisch advies
    • Zakelijke mediation
    • Digitaal, data & IE
    • Vennootschapsstructuur & governance
    • Transacties & bedrijfswijziging
  • Bibliotheek
  • Academy
  • Contact
  • 0
  • 0
  • Nederlands English (US) Italiano
  • CLIENT AREA
Pavan Geraedts
  • 0
  • 0
    • Praktijk
      • Samenwerken met Pavan Geraedts
      • Onze beginselen
      • Over Pavan Geraedts
      • Veelgestelde vragen
    • Diensten
      • Fiscaal advies
      • Juridisch advies
      • Zakelijke mediation
      • Digitaal, data & IE
      • Vennootschapsstructuur & governance
      • Transacties & bedrijfswijziging
    • Bibliotheek
    • Academy
    • Contact
  • Nederlands English (US) Italiano
  • CLIENT AREA
  • Alle blogs
  • Governance
  • Rechtbank bevestigt wanbeheer in mislukte joint venture
  • Rechtbank bevestigt wanbeheer in mislukte joint venture

    20 april 2026 in
    Paolo Maria Pavan


    Wat is de situatie?

    Op 15 januari 2026 bevestigde de Amsterdamse Ondernemingskamer wanbeheer bij Envinity-VFA B.V., een 50/50 joint venture tussen Clean Air en Greenvironmental. De rechtbank verwijderde Greenvironmental als directeur, beval Greenvironmental, [A] en [C] om €61.861,25 aan onderzoekskosten plus rente terug te betalen, en kende €7.504 aan proceskostentoe.

    Dit benadrukt een kritisch onderliggend probleem, waarbij de aandacht verschuift van louter het falen van de joint venture naar de ernstige governanceproblemen die door de rechtbank zijn vastgesteld. De rechtbank constateerde specifiek dat de onderneming zonder goede governance, administratie of besluitvorming was toegestaan om te drijven, en dat een opvolgende zakelijke kans van het bedrijf was afgeleid. 

    De rechters concludeerden dat het bedrijf effectief was achtergelaten om te “bloeden” terwijl anderen waarde elders omleidden.

    Analyse

    Voor micro- en kleine bedrijven is deze beslissing belangrijk omdat het laat zien hoe snel een informele samenwerking een governance-aansprakelijkheidkan worden. De rechtbank richtte zich niet alleen op frauduleus gedrag. Het beschouwde ook zwakke basisprincipes als ernstige tekortkomingen: geen goede vergaderingen, geen financiële openheid, geen schone administratie en geen duidelijke omgang met belangenconflicten.

    Een veelvoorkomende blinde vlek in kleine bedrijven is het beschouwen van joint ventures als op vertrouwen gebaseerde projecten in plaats van als gereguleerde entiteiten, wat alleen standhoudt totdat het geld krap is of de prikkels uiteenlopen. 

    Samenwerking betekent weinig als de structuur één partner in staat stelt om unilateraal geld, kennis, leveranciers en klanten te sturen.

    Impact

    H1

    Als je een joint venture of een gedeeld projectbedrijf runt, controleer dan onmiddellijk wie de bankrekening, facturen, klantcommunicatie en toegang tot leveranciers beheert. Informele controle kan snel veranderen in structurele uitsluiting.

    H2

    Beoordeel of bestuurders met belangenconflicten hun beslissingen op de juiste manier documenteren. Als een aandeelhouder-bestuurder profiteert via een ander bedrijf, zijn stilte en vage overeenkomsten niet neutraal. Ze vormen juridische blootstelling.

    H3

    Deze uitspraak versterkt een structureel punt: in ecosystemen van kleine bedrijven stroomt waarde vaak door relaties, knowhow en klantcontinuïteit voordat het wordt overgedragen via formele activa-verkoop. Governance moet de kansenketen volgen, niet alleen de balans.

    Dagelijkse operationele takeaway

    Controleer binnen 72 uur systematisch elke joint venture of partnergeleide entiteit door: (1) de huidige besluitvormingsdocumentatie te verifiëren, (2) te bevestigen wie de bankrekening fysiek beheert en transactieautoriteit heeft, (3) ervoor te zorgen dat duidelijke, handhaafbare regels voor belangenconflicten zijn vastgesteld en gedocumenteerd, en (4) precies in kaart te brengen en vast te leggen wie klant leads en zakelijke kansen bezit.

    ECLI:NL:GHAMS:2026:289 Gerechtshof Amsterdam

    in Governance
    # COURT CASE COURT RULING GOVERNANCE Paolo Maria Pavan
    Paolo Maria Pavan 20 april 2026
    Deel deze post

    Delen

    Labels
    COURT CASE COURT RULING GOVERNANCE Paolo Maria Pavan
    Onze blogs
    • Market Pulse
    • Ledger & Tax
    • Human Resources
    • Compliance
    • Governance
    • Real Estate

    Volgende lezen
    Ontslag van de directeur blijft staan na procedure-uitdaging

    Aankomende Evenementen

    Ontdek wat er als volgende gebeurt en sluit je aan bij de momenten die ertoe doen.

    Bekijk Alles
    Your Dynamic Snippet will be displayed here... This message is displayed because you did not provide enough options to retrieve its content.

    Pavan Geraedts

    Pavan Geraedts is een boutique professionele praktijk in Amersfoort voor fiscaal advies, juridisch advies en zakelijke mediation. Wij adviseren ondernemingen, ondernemers, bestuurders en aandeelhouders over de besluiten, overeenkomsten, fiscale posities en zakelijke relaties die hun werk vormgeven.

    Kamer van Koophandel: 56530021
    BTW: NL 852171936 B 01
    BECON: 746393

    2012-2026 © Altroverso
    All rights reserved.

    Praktijk

    Over Pavan Geraedts
    Samenwerken met Pavan Geraedts
    Onze professionele beginselen
    Veelgestelde vragen
    Contact

    Praktijkgebieden

    Fiscaal advies en belastingzaken
    Juridisch advies en contracten
    Zakelijke mediation
    Vennootschapsstructuur en governance
    Digitaal, data & IE
    Transacties & bedrijfswijziging

    Kennis en contact
    • Bibliotheek
      Academy
      Klantenportaal
    • Professionele updates en uitnodigingen worden gedeeld met cliënten en contacten wanneer zij relevant zijn voor het werk van de praktijk.
    Pavan Geraedts
    • +31 (0)85 40 19 174

    • Rigaweg 9
    • 3825 PP Amersfoort
      The Netherlands
    Juridisch
    • Algemene voorwaarden
    • Privacy Manifesto
    • Cookiebeleid
    • Salaris- en werkgelegenheidsbeleid

    Uw privacy is belangrijk.

    Mag deze website cookies gebruiken in deze browser?

    Essentiële cookies ondersteunen de werking van de website. Met uw toestemming kunnen aanvullende cookies worden gebruikt om uw ervaring te verbeteren. Meer informatie vindt u in ons Cookiebeleid en u kunt uw keuze later wijzigen.

    Alle cookies toestaanAlleen essentiële cookies toestaan