Human Resources | Pavan Geraedts

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Linda Pavan ×

Quando il dipendente più prezioso compie 67 anni, il libro paga cambia passo

Al raggiungimento dell’età AOW possono cambiare contratto, gestione delle paghe e regole sulla malattia. Un ruolo definito e un piano di affiancamento rendono sostenibile la prosecuzione del rapporto.

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10 ago 2026

Un’ora mancante può costare più dell’ora contestata

Una discrepanza nel timesheet non dimostra una frode sulle ore. Prima di scegliere la strada del licenziamento nei Paesi Bassi, vanno verificati registrazioni, regole e spiegazioni del dipendente.

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7 ago 2026

L’intelligenza artificiale cambierà il lavoro prima di ridurre il costo del personale

L’AI sta cambiando le attività prima ancora del costo del lavoro. Come le imprese olandesi possono governarne l’uso, i dati, i controlli, la formazione e i risultati misurabili.

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7 ago 2026

Salari più alti: ogni ora pagata va rimessa sotto esame

Come gli aumenti salariali nei Paesi Bassi incidono su paghe, ore retribuite, prezzi, organizzazione del personale, registri e liquidità: i controlli da fare subito.

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7 ago 2026

Meno posti, meno flessibilità: per le imprese olandesi si restringe il mercato del lavoro

Le imprese olandesi continuano a fare i conti con assunzioni difficili, costi del lavoro in aumento, meno incarichi tramite agenzia e controlli più attenti sui rapporti con gli autonomi.

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3 ago 2026

Mercato del lavoro più freddo, ma assumere resta una scelta difficile

Il mercato del lavoro olandese rallenta, ma le competenze scarseggiano ancora. Prima di aggiungere un costo fisso vanno verificati carichi di lavoro, liquidità, margini e rischi contrattuali.

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31 lug 2026

Un freelance di fiducia può ridisegnare in silenzio il costo del lavoro

Un freelance olandese ricorrente può esporre l’azienda al rischio di riliquidazione delle paghe quando il lavoro quotidiano non coincide più con il contratto. Occorre verificare turni, documentazione e costi.

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30 lug 2026

Il costo della malattia non si ferma alla percentuale dello stipendio

Un CAO può portare in Olanda la retribuzione durante la malattia oltre il 70%. Prima che un’assenza sconvolga l’attività, occorre verificare paghe, registri delle assenze, costi di sostituzione e liquidità.

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30 lug 2026

I controlli occulti sugli accessi possono costare 83mila euro

Un tribunale olandese ha respinto un licenziamento in tronco fondato su controlli riservati degli accessi. Il caso mostra come dati di sistema parziali possano creare rischi per privacy, liquidità e gestione del personale.

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30 lug 2026

Il tuo cao 2026 potrebbe aver cambiato le ore che puoi vendere

Verifica come le regole del cao 2026 su ferie, festività, riposi e retribuzione incidono su turni, paghe, capacità di servire i clienti e margini.

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30 lug 2026

Quando il contratto di gestione non racconta il lavoro, il conto lo paga il payroll

Nei contratti di gestione olandesi devono tornare lavoro effettivo, paghe e compenso del DGA. Ecco cosa verificare in contratti, fatture e documentazione societaria.

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30 lug 2026

La scorciatoia dei 183 giorni può lasciare scoperto il payroll internazionale

La regola dei 183 giorni non risolve da sola il payroll internazionale. Ecco cosa monitorare per fisco, previdenza, costi e lavoro da casa tra Paesi Bassi e Germania.

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22 lug 2026

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